春节是中国最重要的传统节日，也是全年人口流动最集中的时期；春运期间的职工服务保障，直接关系到广大劳动者的切身利益，也是工会组织履行职责、服务职工的重要内容。荣成市总工会围绕春运期间职工返乡出行、安全保障等实际需求，推出若干更贴近一线的服务举措。 在引导层面，荣成市总工会向全市基层工会、用工单位和广大职工发出《春运倡议书》，明确各方责任。倡议书提出，各级工会要当好职工“娘家人”，督促企业合理安排生产计划，实行错峰放假，确保职工工资福利不因返乡受到影响。同时提醒职工选择正规交通工具、遵守交通规则、文明出行，引导职工依法理性维权，推动政府部门、企业、工会、职工协同联动。 在物质保障层面，荣成市总工会筹措资金，集中采购牛奶、大米、姜茶等生活用品，组织发放“新春暖心礼包”，走进高铁站、公交、环卫、热电等行业一线，慰问春节期间坚守岗位的职工。这个举措把关心关怀送到岗位一线，也表明了对劳动者的尊重与感谢。对新就业形态劳动者的持续关注，也反映出工会服务覆盖面不断拓展。 在出行便利层面，荣成市总工会组织工会干部深入建会企业，摸排返乡职工信息，动态掌握返乡时间、交通方式等需求。在此基础上，工会协调相应机构，通过包车、错峰到岗等方式提供出行便利。同时，鼓励企业为职工提供交通补贴，部分企业通过发放交通补助、组织包车等方式实现“点对点”直送，更降低职工出行成本和风险。 在服务阵地层面，荣成市利用工会驿站作用。全市90所工会驿站在春运期间持续开放，为出租车司机、快递员、外卖骑手、环卫工人、交警等户外劳动者提供热水、应急药品、临时休息等便民服务，让奔波在途的劳动者有处可歇、有需可应。 荣成市总工会的系列举措，围绕职工需求形成了从倡议引导到物资关怀、从出行组织到阵地服务的完整链条，既保障职工基本权益，也为春运期间服务保障工作提供了可借鉴的做法。
春运既包含着团圆期待，也是对公共服务能力的一次集中检验。把出行安全、权益保障和岗位关怀落到细处、做到实处，才能让返乡路更安心、返岗路更顺畅，也有助于在全社会形成尊重劳动、关爱劳动者的共识，让“温暖抵达”成为城市治理的常态。