老赵退休第一天就被叫回去干活了，这也是他干了36年设备工程师的结局。那天他把最后一份资料交出去，心里总算松了口气。单位想给他办欢送会，他摇头说让孩子来接他就行了。 中午回家刚坐定，手机就响了，是领导的电话。原来是有台设备突然停了，问他能不能回去帮忙看看，还说会给钱。老赵愣了半秒就答应了，退休证还没捂热呢。修设备的时候故障也不算复杂，老赵半小时就搞定了。 收拾工具的时候领导突然改口说这算加班不算报酬了。老赵想理论几句，但36年的习惯让他张不开嘴。同事们私下里还议论他小气。其实十几年前他的徒弟们早就当领导了，老赵自己因为不会请客送礼、溜须拍马一直没升上去。 他熬到退休年龄的时候比过年还高兴。他把蛋糕订好、车洗干净准备迎接新生活。可办完手续那一刻他才发现退休不是终点，单位随时能给他打电话把他拉回去免费干活。 从情理上看老赵要钱是对的；从规则上看领导说话不算数；从人性上讲他这辈子在单位守着设备连休息的机会都没有让人寒心。 给职场人的建议有六点：核心员工必须被尊重；别只低头拉车要学会向上管理；欢送会可以拒绝；退休后别随便返工；退休是心理断乳；劳动获得报酬天经地义。 最终老赵没提报酬的事了。他把工具箱锁起来和孩子去野餐了。夕阳下他抬头望天觉得真正的退休不是离开那扇门而是放下较劲的念头。至于领导诚不诚信、同事闲不闲话此刻对他都不重要了。你觉得老赵该要钱吗？留言说说你的看法吧。