为适应教育体育事业发展需要，更优化队伍结构，高青县教育和体育局所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员；该举措是深化事业单位人事制度改革、推进人才队伍建设的重要体现，也是满足基层教育体育工作需求的现实选择。 本次招聘工作严格遵循事业单位公开招聘的涉及的规定，遵循公开、平等、竞争、择优原则。招聘岗位及具体数量已《2026年高青县教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》中详细列明，共计25个岗位。招聘单位对应聘人员的基本条件进行了明确规定，确保招聘工作的规范性和科学性。 从应聘条件看，招聘对象需具有中华人民共和国国籍，年龄在40周岁以下。应聘人员应当遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的道德品行和履职所需的专业水平、身体条件和心理素质。这些条件的设定既反映了对政治素质的要求，也强调了专业能力和综合素质的重要性。 学历学位要求上，招聘岗位对应聘人员的学历、学位、专业或技能条件进行了具体规定。普通高校2026年应届毕业生、符合条件的非全日制研究生、与国内普通高校同期毕业的留学回国人员等均可应聘。其中，应届毕业生的学历学位证书应于2026年7月31日前取得，其他考生的证书须在2026年1月15日前取得。这一安排充分考虑了不同类型毕业生的实际情况，为优秀人才提供了平等的竞争机会。 有一点是，招聘岗位对专业要求进行了严格界定。岗位一览表中所列专业均指具体专业，不含同名一级学科下的其他专业。招聘单位将以考生毕业证书上注明的专业为准进行审核。对于专业目录中没有的自设学科或国外专业，考生需在报名时在备注栏中注明相关情况，招聘单位将根据岗位要求进行资格审核。这一规定既保证了招聘的专业针对性，也为具有特殊学科背景的人才提供了说明机会。 教师资格要求也是本次招聘的重要条件。应聘人员需具有相应的教师资格，教师资格证书可放宽到办理聘用手续前取得，聘用手续一般在2026年7月进行。这一灵活安排为应届毕业生参加招聘提供了便利。 报名工作采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。报名时间为2026年1月15日09时至1月21日16时。这一安排充分利用信息技术手段，提高了招聘工作的效率和透明度。 招聘单位明确规定了不得应聘的情形，包括现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍或公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等。同时，应聘人员不得报考有回避规定情形的岗位。这些规定确保了招聘工作的严肃性和公正性。 在职人员应聘需征得所在单位同意，定向委培应届毕业生应聘需征得定向委培单位同意。这一要求既尊重了用人单位的权益，也维护了正常的人事管理秩序。香港、澳门居民中的中国公民和台湾居民符合条件的也可应聘相应岗位，体现了招聘工作的包容性。
公开招聘既要选拔优秀人才，更要确保公平公正。对求职者而言，诚信报考是关键；对用人单位来说，科学选人用人才能为教育体育事业发展提供坚实保障。