香港财富管理行业近日交出亮眼成绩单。
根据特区政府委托专业机构调研，当地单一家族办公室数量在2023至2025年间新增680家，总规模突破3380家，增速显著高于全球同业平均水平。
这些机构不仅直接带动超万名金融专才就业，其年均126亿港元的运营开支更成为拉动本地经济的新引擎。
若计入联合家族办公室及配套服务机构，实际经济辐射效应可达数百亿规模。
这一现象背后是香港特区政府多管齐下的政策布局。
自2021年推出"家族办公室服务网络"计划以来，财经事务及库务局通过简化审批流程、优化税务安排等措施，显著提升市场吸引力。
许正宇局长特别强调，香港依托"一国两制"独特优势，既能共享内地经济增长红利，又保持与国际市场无缝衔接，为全球家族财富提供"风险可控、增长可期"的配置平台。
值得注意的是，当前数据已超越新加坡同期2700余家的规模。
业内人士分析，香港健全的普通法体系、自由兑换货币制度，叠加粤港澳大湾区跨境理财通等创新机制，形成差异化竞争力。
德勤报告显示，约43%新设机构将亚太区域总部设于香港，主要看中其连接内地与海外市场的"超级联系人"角色。
为进一步释放市场潜力，特区政府拟于今年上半年提交税法修订案，重点扩大免税投资标的范围。
草案可能涵盖绿色债券、私募股权等新兴领域，此举有望吸引更多中东、东南亚家族资本入驻。
香港金融发展局预测，若保持当前增速，到2027年家族办公室相关产业对GDP贡献率或将突破1.5%。
家族办公室数量的上升，是国际资本对制度环境、市场联通与专业生态作出的综合选择。
把“增量”转化为“质量”，把“集聚”转化为“动能”，关键在于持续优化规则供给、增强市场透明度与可预期性，并以更完善的专业服务体系承接长期资本。
随着相关立法建议推进和政策工具不断完善，香港有望在全球财富管理竞争中进一步夯实优势，为经济转型与高质量发展注入更稳定、更长周期的金融支撑。