随着新型就业形态快速发展，以快递员、外卖骑手为代表的新就业群体已成为城市运行的重要支撑力量。统计显示，上海现有约30万名新业态从业人员，春节期间超六成人员选择留守岗位。这个群体普遍面临工作强度大、社交圈狭窄、归属感不足等问题，亟需社会关注与支持。 虹口区嘉兴路街道党工委调研中发现，辖区内新就业群体中82%为外来务工人员，节假日留守现象尤为突出。为此，街道党群服务中心联合辖区企业党支部，在小年传统节点精心策划文化慰藉活动。"通过包饺子、写春联这些具有仪式感的互动，能有效增强他们的社区融入感。"活动负责人表示。 活动现场，来自美团、顺丰等企业的从业者与社区居民热烈交流。一位参与活动的外卖骑手坦言："平时忙着送单很少与人接触，今天和邻居们一起做饭聊天，真切感受到了家的温暖。"除物质关怀外，活动还设置了职业发展咨询专区，为参与者提供技能培训、法律援助等实用信息。 这种"党建+服务"的创新模式正在产生积极影响。今年以来，嘉兴路街道已累计开展新就业群体专场活动12场，覆盖600余人次。更值得关注的是，已有37名快递小哥主动报名成为社区志愿者，在异常情况预警、独居老人关怀诸上发挥独特作用。 专家指出，此类精准服务具有示范意义。中国社科院社会政策研究中心研究员表示："将新就业群体纳入社区治理体系，既能提升其社会认同感，又能激活基层治理的新动能。"据悉，嘉兴路街道计划建立"骑手驿站"网络，提供休息补给、子女托管等常态化服务，并探索积分奖励机制鼓励参与社区事务。
城市的温度体现在对一线劳动者的关照中。从一碗热饺子到一张"福"字，传递的是对辛勤付出的尊重，也是对共同守护城市运行的价值确认。把节日的暖意转化为日常的制度性关怀，既是基层治理的应有之义，也将为城市发展凝聚更稳定、更坚实的社会基础。