在东安县欧丹雅服饰公司的生产车间里，县纪委监委干部正在记录企业反映的用工缺口问题。
这种"一线工作法"已成为当地监督执纪的新常态。
面对复杂经济形势，东安县把营商环境优化作为"一把手工程"，纪检监察机关创新实施"清单式监督"，重点整治推诿扯皮、吃拿卡要等损害市场公平的突出问题。
分析表明，当前部分企业仍面临政策落地"最后一公里"不畅的困扰。
以某电子科技企业为例，其扩产项目曾因部门协调不力延误三个月。
县纪委监委通过专项督查发现，根源在于个别单位存在"重审批轻服务"的惯性思维。
对此，该县建立"红黄蓝"预警机制，对超期未办结事项倒查责任，已有3个部门因履职不力被通报。
这种靶向监督产生了显著成效。
数据显示，今年1-8月，东安县工业投资同比增长21%，新签约项目落地周期平均缩短15天。
在湖南科森农业公司，负责人表示："现在反映问题有专线、解决困难有专班，项目审批时间比去年压缩了40%。
"这得益于县里推行的"双随机"回访制度，即随机抽取企业、随机检查部门整改情况，确保监督闭环。
在治标的同时，东安县更注重长效机制建设。
通过编制《政商交往正负面清单》，明确18项"可为"与12项"禁为"事项；选取5起破坏营商环境典型案例开展"以案促改"；在经开区试点"廉洁企业"创建活动，已有23家规上企业建立内部监察员制度。
这种"监督+服务"模式，使当地营商环境评价连续两年位居永州市前列。
值得关注的是，东安实践为县域经济治理提供了新思路。
该县即将出台营商环境"观察点"制度，在重点行业设立20个监测站，运用大数据分析研判苗头性问题。
正如县纪委书记在近期工作会议上强调："监督既要形成震慑，更要转化为治理效能，让企业真切感受到‘问题有人管、发展有人帮’。
" 优化营商环境，既是发展课题，也是治理课题。
以监督促落实、以制度促规范、以清廉促担当，关键在于让市场主体在每一次办事、每一次政策兑现、每一次服务对接中感受到公平与效率。
持续把“清风护企”落到细处实处，才能在护航企业成长的同时，不断夯实高质量发展的基础与信心。