上海跟云南合作来促就业，2026年稳岗留工的行动正式开始了。在1月4日这一天，一架飞机平稳地降落了，上面坐了63个云南怒江的务工人员，他们是被浦东新区精准对接招来的。这事儿就把2026年上海稳岗留工送温暖服务行动给启动了。 新年刚开始，上海就在保障民生就业还有促进区域协调发展上又动了新脑筋。这次行动不光是落实国家关于春节前后服务劳动者流动的部署，也是深化东西部协作、推动更好就业的实际做法。现在经济发展有新机会也有新挑战，劳动力市场稳定对经济和社会和谐太重要了。特别是到了年底年初，大家回家过节和企业缺人的矛盾比较突出。 上海市人力资源和社会保障部门早就想好了对策，策划并启动了这个专项行动。主题是“春风送岗促就业 精准服务助发展”，核心就是“精准”和“服务”两手都要抓。这次行动特别有系统性、前瞻性和跨区域协作的特点。 首先是组织对接前端化。上海人社部门把工作做到了前面去，利用现有的劳务协作机制，打算在春节前后派队伍去云南、湖南、安徽这些地方驻点招聘。他们准备在当地办近百场招聘会，主动把岗位送上门，锁定好就业意向，从根子上保障人力资源的稳定性和匹配度。 其次是服务保障全程化。他们要给劳动者求职就业打造一个全程护航的服务体系。对已经有意向来沪工作的人，上海会协调交通资源提供包机、专列、包车等一站式返岗服务。这就能解决出行难、转乘麻烦的问题，让人从家里直接坐到厂里门口。 再者是权益维护与人文关怀常态化。方案里把加强权益保障和留工暖心服务当成了重要内容。这就意味着不仅要保障岗位供给，还要监督企业的用工行为，保障工资和社保权益。同时还要通过慰问和文化活动让人感受到城市的温度。 首批怒江人顺利抵沪就是沪滇长期协作的一个缩影。上海和中西部省份的合作不光是劳动力转移了，还升级到了技能培训和品牌建设这些深度合作上。这种协作既帮了上海的建设产业发展，也给协作地区的群众找了稳定的增收路子。 就业是最大的民生工程、民心工程。这次行动用跨区域对接、全链条服务和全方位保障诠释了“人民城市”理念。它不仅能稳定市场服务企业生产还是深化区域合作的一步好棋。预计这次行动能缓解企业用工压力保障重点群体就业给全年开个好头还提供了公共就业服务新模式的实践经验。