让就业市场的“蓄水池”满起来

湖南这个春季开始搞就业服务行动,全省一下子弄了差不多800场精准的招聘会。每年过年前后,劳动力市场就是个高峰期,有人因为合同到期或者回家过年要换工作,企业那边也急着找人才干活。为了让大家找工作方便点,湖南这次活动重点就放在了提前布局上,正好赶上了国家的政策要求。 这次活动覆盖了省里还有14个市州,形式很多,比如专场招聘、行业对接、线上联动,就是为了让大家都能看到机会。求职者能减少到处找工作的麻烦,用人单位也能更快找到合适的人。对于地方经济来说,这也能缓解一下季节性失业的压力。 为了让这次活动效果更好,省里的机构提前就去摸了底,用数据比对和企业调研来整理岗位信息。活动特别强调要精准对接,就是根据工人的技能和企业的需求来配对,避免大家跑空趟。另外安排还注意到了区域平衡,像长沙、衡阳这些大城市搞大场子,湘西这些地方也有针对性的招聘会,这样人才流动就更合理了。 这次活动只是个开始,后面还得加上职业培训、权益保障这些配套服务。经济结构一直在变,就业服务也得跟着变才能适应新情况。湖南省这次算是做了个好榜样,以后肯定还得持续创新服务模式、加强部门合作才行。就业是大事儿,公共部门现在主动出击优化资源配置,这是社会治理水平提高的一个表现。只有让就业市场的“蓄水池”满起来,经济社会才能高质量发展。