AI时代给教育行业带来了翻天覆地的变化，大家都在研究怎么做合规还有保护数据安全。好未来集团是北京一家有名的教育科技公司，他们这次跟一个叫理购（上海）企业服务有限公司的法律服务平台搞了个“名企走访”活动，主题是“AI时代下教育科技企业的法务创新与数据安全实践”。好未来集团法务部负责人杨雅在致辞里说，现在企业法务不只是帮公司挡风险，更多的是给战略出谋划策。理购的这个活动把好未来集团请到北京，让各行各业的三十来个法务总监一块儿聊天。 好未来集团作为中国教育科技领域的先行者，一路走来挺不容易的，从线下培训转到线上线下融合，现在又开始弄人工智能和智能学习设备了。特别是他们推出了“九章”教育大模型后，涉及到数据采集、算法治理、隐私保护这些领域的法律风险就更大了。他们法务团队分享了不少经验，比如怎么把合规要求深扎进产品研发和运营管理里去，给智能学习设备和在线教育平台做数据安全分级分类保护，还有建立未成年人网络保护机制。 大家聚在一块儿主要是讨论用AI带来的法律风险。法务专家们提到，教育场景里涉及很多未成年人的敏感信息，内容也很特殊，所以数据安全和算法合规特别重要。除了遵守《网络安全法》《数据安全法》这些基础法规外，还得提前想想怎么防范生成式AI内容不准、算法有偏见、训练数据来源不正这些新问题。要建一套管数据全生命周期的体系才行。 授牌仪式上还颁给了好未来法务部一个“名企法务智库”的牌子。这次活动让不同行业的法务人能面对面交流、看看案例、互相学习一下行业里的特殊要求。大家都觉得AI给教育打开了新路子但也画了红线得守住。只有把合规理念融进技术创新和业务运营里去才能驾驭风险、发挥科技的作用、助力更公平更有质量的教育未来。 这次走访就是个很好的例子说明行业内需要多交流多分享智慧才能共同面对复杂的合规挑战。理购平台会继续举办这种高质量的对话活动来贡献智慧探索适合中国国情的治理路子。