四川省为了把乡村振兴战略推向深入，觉得人才是最关键的支撑。于是就在2022年开始，联手多方力量来搞创新。四川省农业农村厅和中国乡村发展基金会联合发起了一个乡村工匠赋能计划，让北京大学来承办。他们在成都市战旗村搞了个培训班，其实就是把政府、社会、学校和企业这四方力量拧成一股绳。 这个培训班请来的可都是大佬，丁亚冬是中国乡村发展基金会的副秘书长，陈开勇是四川省农业农村厅的二级巡视员。陈开勇提到，到现在为止，光是联手中国乡村发展基金会和泸州老窖股份有限公司这几家单位，一共就给超过1万人进行了乡村工匠认定。更牛的是，这个培育行动已经帮62万群众实现了增收或者就地就业。 丁亚冬说自2022年起他们就在琢磨怎么把乡村工匠选出来管好，然后怎么帮他们挣钱。企业这边泸州老窖销售有限公司也很给力，负责人说他们在搭建平台、精准帮扶和产销对接这三个环节上下了大功夫。核心目的是把手艺变成实实在在的钱，让产品能直接卖到市场上去。 这次培训设计得也挺实在，用的是理论课、案例分析、实地考察加讨论这四招。不光讲宏观经济政策，还拿“谭木匠”、“朱炳仁·铜”这些成功的牌子做例子。为了让大家跟上时代，还专门教了电商直播和拍短视频的手艺。学员们还去了崇州道明竹艺村等地看现场。 这些招数表明四川不光是在简单地教人做手艺，而是在构建一个从培养到销售的全链条生态系统。通过这种制度化的方式把散落的人才都规整起来。四川这一套把文化传承、技能提升和产业振兴结合起来的做法，完美地诠释了“人才是第一资源”。 这就好比给传统手艺找到了活法，也让当地人有了奔头。未来如果能把政策和市场机制再完善一下，“政企社学”这种合力模式就能把更多人的光芒汇聚起来，照亮乡村全面振兴的道路。