宁德发布紧缺急需人才引进指导目录

宁德给宁德市人力资源和社会保障局印发出了《宁德市2026—2027年度紧缺急需人才引进指导目录》，把紧缺急需人才引入宁德市的工作推到了新的高度。宁德市人力资源和社会保障局给宁德市发布紧缺急需人才引进指导目录，是为了深入贯彻落实国家人才强国战略及福建省关于人才工作的部署要求。这份目录是宁德市建设区域性人才高地的重要一环，以建设宁德市为区域性人才高地为目标。宁德给这个指导目录制定了详尽的计划，把省内的人才需求结合本地需求再次细化，重点突出急需紧缺。这次指导目录的制定是把宁德作为一个新时代背景下推进人才资源优化配置的范例来展示。宁德给这个指导目录安排了具体的落实步骤。这个指导目录重点关注新能源、新材料、高端装备制造、生物医药和海洋经济等新兴产业领域。还覆盖教育、医疗和文化等社会事业领域，既保障了经济增长，也改善了民生。宁德发布紧缺急需人才引进指导目录这个举动，旨在给区域创新驱动与产业升级注入新的动力。现在正是宁德转型升级的关键时期，以锂电新能源、不锈钢新材料还有新能源汽车为代表的产业集群正在加速形成。为了满足产业发展需求，高层次技术研发人才、高级管理人才还有技能型人才变得越来越重要。东侨经济技术开发区还有各县（市、区）以及相关市直单位都需要根据自身产业布局还有机构特点制定相应的引才方案。各县（市、区）、东侨经济技术开发区还有相关市直单位都需要给本地区政策落实、服务保障和环境营造方面协同发力。这次发布指导目录就是为了解决重点领域人才“引不来、留不住、用不好”的难题。该指导目录还与宁德市持续推进的“三都澳人才”强市战略紧密相连。这个战略通过体制机制创新、平台载体搭建还有服务生态优化吸引各类优秀人才来到宁德。随着长三角地区的人才政策不断加码，中小城市怎么才能在这场争夺中脱颖而出成为一个紧迫问题。通过发布紧缺急需人才引进指导目录, 宁德能明确自身比较优势还有需求缺口, 给重点突破提供依据, 从而提升竞争力。宁德发布紧缺急需人才引进指导目录这个举措展示了它在区域发展中既有战略谋划又有务实行动。未来随着这个指导目录的落地以及配套政策完善，宁德就能进一步优化人才结构强化创新支撑为谱写全面建设社会主义现代化国家的宁德篇章提供坚实保障。