让农业变成个有吸引力的职业

山东省潍坊昌邑市,这地儿耕地有106万亩,算是个传统农业大县了,现在正琢磨着给乡村振兴攒点“智力”。想让粮食安全有底子、让农业现代化能往前冲,总得先有一帮懂行的农民。 为了把这事儿办好,昌邑市把培养农民的工作放在了乡村振兴战略的正中间,非要找到个适合本地的路子不行。面对现在农业高质量发展的迫切劲儿,他们把提升农民的科技用活儿能力当成了突破口。这几年,围绕小麦和玉米这些主粮作物,他们盯着单产提升、种子用好、绿色防控这些关键环节没松劲。通过在课堂上讲、到地里指导这种“课堂授课+田间指导”的办法,他们搞了好几场有针对性的技能培训。像玉米密植调控、小麦“一喷三防”,还有大豆玉米套种这些事儿,市里都专门组织专家下到地里去,给大伙儿把技术难题解开了,硬是把好技术给整到了地里生根发芽。 有个叫陆昱辰的学员跟我说,他自打学了这套提升单产的集成技术后,自家的粮食亩产直接从以前的500公斤干到了900公斤,“科技种田”现在在这边儿成了大家的共识。 这种变化,全靠市里对这项工作的系统性规划和死磕到底的劲儿。2025年,昌邑市打算分层次分批次搞21期省级、市级还有县级的培训,内容涵盖了粮油作物的新技术、农业装备的应用,还有经营管理这些方面的知识。就是想帮着大伙儿从以前凭老经验种地的路子上转出来,真正靠科技来管事儿。 培训不光是传授技术那么简单,更重要的是给大家开开眼界、换换脑子。通过带大家去龙头企业转转、学学生态种植的路子,激发大伙儿的创新意识和市场思维。 昌邑市不光盯着普通的农民育人才,也很看重那些能带路的产业带头人。他们弄了个“头雁”培育计划来支持企业头头、合作社领头人这些骨干力量。让这些人出去学学先进的管理经验,把产业链上的短板补齐了,好让当地特色产业提提质量、增加效益。 山东枣蛙农业科技有限公司的陆玲辉参加完培训后心里亮堂多了,她说接下来肯定要把品牌建设和产业链延伸当做重点来抓。计划通过改良品种、扩大规模和打造品牌这几个方面来推动当地的梨枣产业成为富民强村的大柱子产业。 不管是普及技术还是培养带头人,昌邑市的这一套做法都证明了一个理儿:高素质农民不仅能让种地更高效,更是让农村有内生动力、产业能融合发展的大靠山。 等到更多的人掌握了现代农业的本事、更多的带头人冒出来的时候,当地的农业肯定能朝着规模化、标准化和品牌化的方向稳稳地走下去。人才振兴本来就是乡村振兴的根基啊!昌邑市拿农民培育做切入点,把科技进步跟人的发展紧紧捆在一起。不仅把农业生产里的那些技术难题给破解了,还培育出了一批扎在村里、领着大家往前冲的新生力量。 要想让乡村这地方长久有活力、有生机,以后咱还得接着使劲儿强化人才培养、优化政策支持才行。只有这样才能让农业变成个有奔头的产业、让农民变成个有吸引力的职业!