咱就聊聊内蒙古电力集团鄂尔多斯供电公司信息通信处的这支信息班，他们可是实打实的数智创新标兵。班组里拢共12个人，年纪都不大，平均才32岁，8个人有中级以上职称。这一大家子人把精力都扑在信息网络运维和系统安全上，是公司数字化转型的重要抓手。大家平时也不光干活，还琢磨出了一套叫“ie”的特色文化，核心就是“智能、高效、创新、卓越”。他们不光有文化，管理也挺新潮，推行了“i人e人”的特色模式。 这几年他们可没少拿奖，连续两年被评为集团的“工人先锋号”，2024年底更是在几千个班组里杀出重围，成了集团五星班组，技能大赛拿了好几个第一名。今年2025年定了个大目标叫“数字蒙电”，他们一口气拿下了31项重点工作。 在数智创新这块儿，他们专门搭了个特色BI数字看板，还开发了好几个数字员工和RPA机器人，把安全画像系统也落地了。这一套“数据—看板—机器人”的闭环模式搞得相当有门道。 运维管理上也有讲究，他们搞了个全定量工分制，把工作分成五大块打分。每天日报日查日晒地盯着干，积极性调动得很足。内外网架构改造这种大事也在干着，“设备主人+党员责任区”机制搞得红红火火。 安全防护这块儿也是雷打不动。他们把IP和MAC全量绑定了，搞了好多场安全宣讲和演练。2025年全年没出过网络安全事故。他们还有一套“1+1+N”的工作法，把网络图画成了一张图，设备监管也成了一张网。 这支部队现在荣誉满身，未来肯定还要接着干。继续深化数智创新、筑牢安全防线、夯实运维基础，全力支持公司高质量发展。作者是王硕暄和苏晨杰，高雨欣也帮着校稿了。