安顺市打算把职业技能提升和就业创业结合起来，通过培训帮助老百姓真正赚到钱。现在数字经济发展得很快，安顺西秀区有一家炒货店叫“超遇栗子”，店里的老板周超利用互联网卖货，生意做得不错，每个月能赚2.8万以上。他是因为参加了安顺人社局组织的互联网营销师培训才有这么大变化。这事儿是安顺市系统推进职业技能提升行动的一个缩影。安顺人社局是把问题导向和需求导向结合起来搞服务创新，想办法把培训资源和就业市场、创业需求连在一起。现在他们搞了个“本地培训带动本地发展”，还有“异地培训拓展就业空间”的两方面工作，从培训开始就把找工作和创业给想好了。 第一方面是针对新业态搞本地培训。安顺的课程设计得很实用，像短视频制作、直播卖货这些实用技能都教。参加培训的人主要是农村转来城里打工的人还有失业人员等重点群体。除了教学还帮着扶持创业，符合条件的能享受优惠政策和减免房租。培训期间管饭还有地方练手。结束后还帮忙找货源、搞物流和推荐工作岗位。到2025年这种市场导向的培训办了17期，有1514个人参加，培养了不少适应数字经济的创业者和就业者。 第二方面是跨省合作来补短板搞异地培训。因为有些行业本地岗位不够用或者师资不够，所以就往外输送人才到浙江永康那边去学。焊工廖聂之前没证书找不到好工作，2025年5月他去那边学了半个月考了证以后就去福建打工了，一个月能挣一万多。安顺人社局很早就开始调研选地方，联系好企业保证教的内容和岗位需求对上号。 第一期跨省班成功以后，已经办了40多期涵盖不同工种的异地培训课，总共培训了1975人次。数据显示他们找到工作以后工资平均涨了800多块钱。这种模式既解决了证书问题也打通了跨区域就业的通道。 这两个方面的工作都是基于安顺市建的“培就一体”服务体系来的。这个体系打破了原来培训和找工作分开的模式，从一开始就考虑好岗位需求、创业政策和跟踪服务这些环节。现在成效很明显：总共开展了12.9万人次的补贴性培训，帮助近2万人稳定就业，培养了5.5万初级工以上的人才，培训后找工作的比例稳定在80%以上。 无论是周超店里的炒货香还是福建那边的焊花飞溅，安顺劳动者都靠着技能提升在奋斗。安顺以市场需求为引导、以劳动者需求为中心建立的服务体系是一种创新做法也是推动共同富裕、夯实高质量发展根基的好办法。现在他们还打算继续深化培训和就业联动机制预计要再办上万人次的补贴性培训。这项工作正在并将继续给更多劳动者点亮技能之光照亮他们的就业和致富之路。