全面从严治党的背景下，基层党组织如何发挥战斗堡垒作用，成为新时代党建工作的重要课题。1月20日，浦东新区东明路街道党工委召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，通过述职评议压实党建责任，推动基层治理效能提升。 作为新兴领域党组织的代表，上海徐浦中医医院党支部书记杜春芳在会上系统汇报了2025年党建工作成果。过去一年，该院党支部以“作风建设年、学习提高年、支部建设年”为抓手，严格落实“第一责任人”职责，通过规范党内组织生活、打造“党员先锋岗”品牌、开展中医药文化“三进”活动等举措，推动党建与业务深度融合。特别是在服务民生上，设立环卫工人健康小屋、解决患者“急难愁盼”问题23件，切实提升了群众获得感。 东明路街道党工委书记沈春雷在点评中指出，徐浦中医医院的党建工作说明了三个鲜明特点：一是责任落实到位，党支部书记带头强化政治担当；二是创新实践突出，“党建+中医药服务”模式成效显著；三是服务导向明确，有效解决了群众健康需求。数据显示，该院党员参与志愿服务人次同比增长35%，患者满意度达到98.2%，印证了党建工作的实际成效。 但会议也指出当前存在的短板：党群服务阵地资源利用不够充分，中医药特色优势尚未完全释放，基层医疗服务的覆盖面仍需扩大。对此，沈春雷提出三点建议：一是要讲好“红色故事”，增强示范引领效应；二是要推动优质医疗资源下沉社区；三是要健全纪律约束长效机制。 浦东新区党建服务中心主任杨琳认为，此次述职评议体现了三个特点：问题查摆具体、原因剖析深刻、整改措施务实。特别是新兴领域党组织能够紧扣核心任务，通过党建联建整合资源，为其他基层单位提供了有益借鉴。 展望2026年，杜春芳表示将以更高标准推进党建工作：深化“党建+学科建设”耦合机制，建立典型人物库强化示范引领，完善廉政风险防控体系。值得关注的是，该院计划将中医药服务延伸至10个社区站点，预计惠及居民超万人次。
徐浦中医医院通过述职评议该规范化的工作机制，系统总结了党建工作的成效，明确了存在的不足，为继续推进工作指明了方向。在新的历史时期，医院党支部将以更高的标准严格要求自己，切实履行好"第一责任人"职责，团结带领全院党员干部职工，以党建引领医疗服务发展，以实干践行初心使命，为建设人民满意的高质量中医医院而不懈努力，为推进健康浦东建设作出新的更大贡献。