在"十五五"规划编制关键时期，天津市河西区友谊路街总工会主动下沉服务，对辖区高新技术企业汤谷科技开展专项调研。
企业负责人介绍，其自主研发的无人机燃气智能巡查系统已实现管网检测效率提升40%，但在技术迭代和市场推广中仍面临资金匹配度不足、复合型人才短缺等现实挑战。
调研显示，当前传统产业转型企业普遍存在三方面共性问题：一是创新成果转化与政策资源对接存在时滞，二是产业链上下游协同机制尚未健全，三是新兴领域应用场景开放程度有待提升。
以汤谷科技为例，其开发的工业级无人机解决方案虽获技术专利，但在市政、能源等领域的规模化应用仍需要配套政策支持。
针对这一现状，友谊路街总工会创新服务模式，重点构建三项机制：建立"一企一策"需求台账，将22项企业诉求分类对接人社、科技等部门；设立专项资金使用评估小组，确保创新扶持精准直达研发关键环节；搭建产学研对接平台，目前已促成企业与天津大学智能装备研究院达成人才联合培养意向。
业内人士指出，此类精准化服务模式具有示范意义。
据统计，河西区高新技术企业年增长率已连续三年保持15%以上，2023年战略性新兴产业产值占比突破34%。
随着工会服务从普惠型向功能型转变，预计将带动辖区企业研发投入强度提升至3.8%，进一步巩固智能制造、新能源等领域的集群优势。
工会服务企业发展是促进区域经济增长、实现高质量发展的重要举措。
天津河西区友谊路街总工会的这一探索，不仅为汤谷科技等企业的创新发展提供了有力支撑，更为全社会如何更好地优化营商环境、激发企业创新活力提供了有益示范。
在新发展阶段，只有政府、企业、工会等各方形成合力，才能真正实现经济社会的高质量发展，这正是推进现代化建设的内在要求。