刚刚从两会回来的省政协委员刘静，特别给咱们湘潭大学党委提了个醒，希望大家能把实习实践这块工作给抓好，帮着那些年轻人才在湖南站稳脚跟。 咱现在想给学生找点活儿干，让他们学真本事，好让以后能找个好工作，这是个挺有效的法子。可是刘静委员也说了，现在我省高校在这方面还遇到不少难题。学校和公司投的钱太少，岗位跟学生想要的不搭调，这就让有些实习变得走个过场。 他就建议赶紧出个管理的规矩，把学校、公司还有学生的责任义务都给理清楚。还得设个省级的调解中心，专门处理实习中的纠纷，保护大家的权益。 接下来就是要把实习分分类别搞细一点。引导企业和学校根据实际需要去细分岗位类型，普通见习、跟岗顶岗还有项目制的都能用。这样才能保证学生找到合适的活儿干。 再就是搞个全省联网的数字平台。把岗位发出来、智能配对、签合同、过程管理、考核评价还有数据追溯这些事儿都搬到线上办。用大数据看看哪儿的人才缺得厉害，提前给高校和企业提个醒。 最后还得想想怎么激励大家去干这个事。对愿意带学生实习的企业给点税收减免和财政补贴；学校要是考核成绩好，就多给点保研和招生指标；学生要是在大公司实习表现好，还能拿学分来换部分课程学分。 这事儿就交给湘潭大学党委去落实了。（责编：刘畅畅）