浙江安吉县打造立体式村级骨干力量当作重点

浙江省安吉县眼下正把打造立体式村级骨干力量当作重点,潘志成给记者发来消息说,县里头把学历高、懂经营、有阅历的年轻小伙子往村里引,通过精准培训、老带新、现场锻炼和奖励来强化队伍。蒋文金就是这次回村任职的代表,他在擂台赛上跟大伙儿介绍了自己和南北庄等9个村联手的事儿。他们把文旅当主攻方向,把分散的45个项目串起来搞套票,让游客一天就能看全国宝。 安吉每年都要搞几场关于乡村运营和电商的培训班,还要派20多个年轻书记去外面跟班学习。平时大家都爱在擂台上过招,先进村讲经验,进步村说思路,落后村谈变化。导师帮带制是提升能力的法宝,县里建了个导师库,管着新任的干部和后备力量。新老干部结成对子一起干活。 县里还给年轻人办训练营,每年挑优秀的后备力量出去实训4个月。大家白天搞理论学习,晚上挂职锻炼还领课题。定期研判跟踪谁的成长情况咋样。在村级队伍里评选“两山雄鹰、雏鹰、群鹰”,谁干得好谁就当典型。这回村里书记们展示了抱团搞文旅的成绩,把分散的景点连成了链。 鲁家村党委书记蒋文金就在这个擂台赛上亮了相。他带着村跟南北庄等9个村一块儿使劲儿。他们把文旅当成方向线,给片区里的45个文旅项目串联起来。搞出了国宝一日游这种多主题的套票。本来散着的景点就这么串成珠链了。