有个话题最近很火，人大代表建议元宵节和重阳节放假，大家都挺支持的。全国人大代表、广东省揭阳普宁市潮菜厨师职业培训学校校长陈育群提了个想法，想把元宵节和重阳节这些传统节日列为法定节假日。他觉得，别的地方早就过完年上班了，但咱们潮汕的年才刚开始。他希望年轻人能多参与这些传统节日，了解咱们的优秀文化。网友们一听都举双手赞成。 这次讨论还不光是放假的事儿。陆铭委员给全国政协提议优化假期分布，把秋假推广到全国。他还说浙江、四川这些地方搞秋假挺成功，能刺激消费。让学生、家长还有大学生都能有个灵活的休假机会，全家一块儿出去玩就方便多了。 不过，大家都在讨论秋假好不好的时候，有人发现一个问题：孩子放了假，大人还能休息吗？对有孩子的家庭来说，秋季确实是个好时候。天气好、风景美，江南的“三秋桂子”，北方的层林尽染都挺适合出游。可是如果单位不放假或者大家不敢请年假，孩子一个人在家就成了孤岛。家长没法陪孩子玩，这假期就白放了。 所以说光讨论秋假是不够的，还得解决“谁能休、怎么休”的问题。这其实就是个老大难事儿——职工带薪年休假的落实问题。如果权利得不到保障，那再多的假期也就是个摆设。好在《职工带薪年休假条例》正在修订中，这次修订就是要解决这些问题。专家们也给了不少建议，比如堵住工龄计算的漏洞、明确未休假工资的补偿性质等等。 说到底就是要让大家敢休、能休。秋假的呼吁其实是大家对更好质量休假方式的向往，而带薪休假条例的修订就是为这个打基础。一个能休息好的劳动者才会更有创造力、幸福感更强。让职工多休假还不够关键是要学会怎么过好假期。 公众现在都挺希望看到秋假能落实下去也希望带薪休假制度能完善起来。希望正在修订中的条例能给大家一颗定心丸。只有把孩子和父母的假期绑在一起才能让错峰出游变成常态每一个金秋时节才能承载更多人向往的“诗和远方”。