最近南京搞了个挺有意思的活动，叫“人才夜市”，把夜间经济跟就业服务结合到一块儿了，好多人都挺关注的。傍晚天刚黑，南京夫子庙那儿特别热闹，灯火辉煌。最近在夫子庙那边有个招聘会在古街城墙下开了，主办方是江苏省人力资源和社会保障厅和南京市人力资源和社会保障局联合办的。跟平时那种严肃的招聘会不一样，这里灯笼高高挂着，人也很多。求职者走在青石板路上，既能看花灯，又能和企业的人聊聊工作的事。南京有个叫张艺佳的大四学生，在珠宝企业的展台前停住了脚步，跟人家聊了聊之后，就和对方把电商运营岗位的意向给谈成了。她觉得晚上这个气氛轻松些，更适合年轻人。这家珠宝企业的负责人赵女也说，他们春节后要在夫子庙开店，“人才夜市”既帮他们宣传了品牌，还能直接对接求职者。才半小时就收到十几份简历了。这次活动来了50多家单位，搞软件信息、智能制造、文旅商贸的都有。岗位也挺多样的，有高科技的机器人AI算法工程师、大模型工程师这种，也有酒店餐饮、家政服务这种生活类的岗位。 这事儿是南京市人才服务中心市场发展部陈伟副部长给大家介绍的。这次精准对接了应届毕业生、离校未就业青年还有技能人才这些群体的需求。这次活动可不是随随便便搞的。从经济发展看有三个道理。第一个是服务模式变了，以前都在白天上班时间搞招聘，年轻人可能都上班或者上课呢。现在把场景搬到晚上的旅游区来招人就是服务模式的创新。24岁的小杨边和闺蜜逛夜市边找工作就是个例子。第二个是就业市场跟城市经济联系更紧密了。夫子庙平时晚上人流量特别大，“人才夜市”就借用这个人气既帮企业省了钱又给商圈带来了客人。第三个就是劳动力市场的供需关系变了。 现在新业态多了，企业要人很快也很零碎。年轻人也越来越看重工作和生活的平衡。晚上弹性招聘就是应对这个变化的一种新办法。这次南京在秦淮河畔搞的这个招聘实验告诉我们：如果公共服务真正融入到城市生活中去，就能点亮更多人的职业梦想。