就在1月12日，东营市搞了个挺有料的活动，叫“德润东营”第三场记者见面会。这事儿是在基层大搞高质量发展，还忙着搞精神文明建设的时候搞的，现场来了好几位挺厉害的代表，他们讲的故事都挺让人受触动。 先说东营市公安局东营分局六户派出所的王超，他在派出所干了十三个年头。他没讲什么惊心动魄的抓贼瞬间，反而特别爱琢磨怎么把警务工作往新路子上引。高铁站那大片地盘刚修的时候，他直接把“项目警长”的活儿揽了下来，把警察的事儿跟项目建设全掺和在一起。他还牵头搞了党建联盟，把好多资源都拧成一股绳。最后结果真不错，重点项目那块儿的盗窃案还有电信诈骗案全没发生过。更绝的是，他把“党格、警格、网格”这三格给融合到一块儿了，让平安建设的触角一直伸到了村子最里头。 接着聊聊山东泰立化工设备有限公司的李利，他是个干了二十年的焊接高手。你别看他现在是首席技师，当年也是从最普通的焊工一步步熬出来的。他对技术特别上心，不仅自己练得厉害，还带了不少徒弟。他弄了个劳模创新工作室，专门推行“1+N”这种师徒制，把自己的绝活一股脑儿都教给了年轻人。现在他带出来的50多个技术骨干里，好些都成了工程师了。 然后说说东营港引航站副站长杨洪海，他可是东营港开港那会儿第一批上来的引航员。这十四年里他几乎没歇过气，光是安全引领那些危险品船就有2600多艘次了。他亲眼看着东营港从只能靠万吨级码头撑门面变成了能接卸几十万吨巨轮的大港口。他眼里心里只有一个词：安全。他操纵起轮船来比别人精细多了，经常就是差那么一点点就把事情办了。 再来讲讲东营市千寻文化传媒有限公司的杨仕强。这人挺不容易的，是个肢体一级残疾人，但他特别不服输。他用画画当翅膀冲破了身体的限制，自己搞企业还摸索出了一套“灵活就业+技能共享”的新模式。他把AI人工智能和手绘结合起来用，帮着50多个残疾人找到了工作路子。现在他在全国都有名了，拿了好多奖。 这四个基层榜样虽然在不同的地方干事儿，但他们身上的那股劲儿都一样：坚守初心、扛住责任、对事业忠诚、回报社会。他们身上那种敬业、坚持、奉献还有自强不息的精神凑在一起，就是“德润东营”最厚的底色。这次活动不光是讲他们的故事，也是为了让大家学有榜样、看有方向。通过这些一线的实际行动就能看出来，社会要稳、经济要腾飞、城市要文明进步，全靠这些普通劳动者在各自岗位上默默地干、不停地闯。 东营市就是想用这种具体的做法把社会主义核心价值观种在老百姓心里头去。就像灯照亮了路、雨滋润了心一样，东营市正通过实实在在的实践谱写新时代美德健康生活的新篇。