问题——新一轮区域竞争中，青年尤其是科创人才流向成为衡量城市活力与产业后劲的重要标尺；面对各地人才政策密集出台、引才手段不断升级的现实，如何让青年“愿意来、留得住、干得好”，既是民生课题，也是发展命题。江苏提出“舍得把钱花在人身上”，引发青年群体共鸣，折射出对人口结构变化、产业升级需求与城市竞争逻辑的主动回应。 原因——青年选择一座城市，早已不仅看薪酬，更看生活成本、发展机会、创新资源与城市温度的综合“性价比”。一上，就业结构加速向高技能、高创新密度领域迁移，青年对平台、赛道、场景的需求更突出；另一方面，住房租住、通勤便利、公共服务可及性等“日常小事”直接影响落脚决策。另外，新技术浪潮推动创业门槛变化，算力、数据、行业语料库等新型生产要素成为青年创业能否起步的关键变量。对基础研究与前沿技术人才而言，短周期考核与频繁评价也可能削弱长期投入的稳定预期。 影响——能否形成“政策友好—生活友好—发展友好”的闭环，决定了人才集聚的规模与质量，并继续影响产业链竞争力与城市创新能力。江苏以“1650”产业布局为牵引，把青年引育与产业方向对接，有助于让人才供给更贴近实体经济与战略新兴产业需求；以青年社区为载体整合居住、社交、学习、创业功能，则有望提升城市吸引力与青年归属感，增强人口净流入的可持续性。多地实践显示，年轻人以实际选择“用脚投票”，对城市治理与公共服务提出更高要求，也倒逼政策从“能享受”向“易获得、可持续”转变。 对策——围绕“舍得”与“懂得”，江苏正在推进更系统的青年友好政策框架。 其一，加大普惠性投入，扩大青年就业与生活支持覆盖面。2025年，江苏13个设区市均推出促进青年发展友好政策，形成求职生活补贴、住房租房优惠等一揽子惠青举措，并通过新增市场化岗位等方式拓宽青年就业选择，从“入口端”缓解初入社会的压力，发挥兜底与稳定预期作用。 其二，以青年视角优化政策供给方式，提升服务可及性。对应的建议提出，将青年发展更深度纳入城市规划与政策制定过程，推动更多公共服务向普惠化、便捷化方向升级，通过“免申即享”等方式减少制度性成本，让政策红利真正抵达个体。 其三，以青年社区为抓手，构建“住得下、住得好、住得有发展”的城市单元。多地探索显示，青年社区不再是单一居住空间，而是集居住、社交、文化与创业于一体的活力单元。苏州姑苏区部分青年社区通过智能公寓、健身空间、公共客厅、青年夜校、共享办公与创业导师等配置，增强“拎包入住”的便利度与“社群共建”的参与感，并通过问卷反馈调整功能供给，提升匹配度。昆山则以人才社区为中心推进“15分钟便捷生活圈”，将图书馆、咖啡馆、共享会议室等多元空间嵌入社区，同时打造人才会客厅等综合平台，常态化开展政策宣讲、学术交流与项目路演，强化从生活到事业的连续支持。 其四，面向技术浪潮完善青年创业生态，降低创新要素获取门槛。代表建议围绕新产业新赛道，为青年创业者提供更便捷的要素供给，如探索“算力券”“数据工具箱”等机制，使关键资源像水电一样可获得；同时聚焦电力装备、船舶海工、生物医药等优势产业，开放真实场景与具体问题，配套高质量行业语料库，引导青年从解决产业“小痛点”切入，形成可验证、可复制、可扩展创新路径。 其五，以战略耐心尊重人才成长规律，建立长周期支持机制。有关委员提出，对于已显露潜质的青年领军人才，尤其在人工智能、量子信息、未来网络等长周期领域，可探索“里程碑式”评价与稳定支持，减少短期指标对科研方向的扰动，把竞争逻辑从“抢人”升级为“养人”，让创造力在更宽松的周期里充分释放。 前景——从趋势看，青年人才竞争将从单点补贴比拼转向系统能力较量：城市能否提供可负担的生活、可预期的发展、可获得的资源与可参与的社区，将决定其在全国乃至全球人才流动中的位置。江苏若能在制度设计上持续强化普惠性与精准性，在产业上持续扩大场景开放与应用牵引，在科研上持续推进长周期评价与稳定支持，并在社区治理上形成青年参与的常态机制，有望进一步巩固“青年与产业双向奔赴”的比较优势，为高质量发展提供更稳固的人才支撑与创新动能。
青年与城市的良性互动，反映了发展理念的升级；江苏的实践表明，建设人才高地既需要实际投入，更需要制度创新。当更多地区能够用长远眼光培育人才时，"抢人大战"将转化为高质量发展的协同共进。这片土地上的青春故事，正在为中国式现代化写下生动注脚。