河北石家庄的小马社区搞了个年度分红惠民的事儿，动静挺大。在农历腊月快到的时候，河北省石家庄市裕东街道那边显得挺祥和有序。到了1月26日一大早，社区工作人员把装满猪肉的运输车给派到了发放点，大家伙儿推着小车排着队领东西。其实早在腊月初六，社区就把人均11000元的现金分红都发到居民手里了。这个延续了好几年的福利制度，给咱们看了个基层社会治理和集体经济发展的好例子。 小马社区发福利不是临时起意，是建立在集体经济股份合作制上的固定制度。居委会通过官方渠道定期发通知，运作透明规范。除了年底的大红包，社区每个季度还给大伙儿发米面粮油、肉蛋奶这些生活必需品。到了退休年纪的人，还能额外领鸡蛋、牛奶。这种多层次、常态化的福利体系，不光显示了集体经济的发展成果，也让基层治理看着挺创新。 小马社区的福利保障是因为他们的集体经济管理模式很有新意。他们把集体资产量化成股份给居民入股，居民变成了股民，一起享受发展红利。这种方式不光保住了资产还增值了，更让居民和社区绑在了一起。社区把收益统筹分配好了，直接转化成了民生实惠。 大家排队领东西的场面看着就暖和人心。这种按股分红、谁都能沾光的方式体现了社会主义分配制度的好。特别是对老年人，社区专门定点发鸡蛋牛奶，很有人情味。这既讲效率又讲公平的做法，正好是共享发展理念在社区里的体现。 小马社区给乡村振兴战略提供了不少好经验。通过发展集体经济让社区有了“造血”功能，还建起了能持续的民生保障体系。这种把发展跟福利绑在一起的模式让居民幸福感大增，社区凝聚力也强了。这是新时代城乡治理的好样板。 这个分红活动看着简单，其实藏着不少治理智慧和发展逻辑。它告诉咱们怎么通过制度创新把钱花到刀刃上。在全面振兴的背景下，这种强调共享、把民生放在首位的做法很值得咱们多琢磨琢磨。 随着基层治理越来越完善，相信会有更多社区摸索出适合自己的惠民路子。咱们都盼着改革发展的成果能更公平地落到每个人头上。