春节假期甫一结束，云南省昭通市永善县的务工返岗工作便迅速进入快车道；2月21日，县城客运站内秩序井然，首批697名务工人员携行李登车，陆续启程前往重庆、昆明、浙江、上海等务工目的地，开启新一年的劳动增收之旅。 永善县地处乌蒙山腹地，属国家乡村振兴重点帮扶县，劳动力资源丰富，外出务工是当地群众增收的重要渠道之一。然而，务工人员信息分散、岗位对接不畅、返岗途中缺乏保障等问题，长期制约着劳动力转移的质量与效率。如何让务工人员走得顺、留得住、干得好，成为当地就业工作的核心课题。 为从根源上破解此难题，永善县人力资源和社会保障局在春节前便提前部署，联合各乡镇（街道）、村（社区），依托县乡村三级就业服务平台，对全县务工人员开展返岗意向摸底排查，逐一核实返岗时间、目的地及岗位需求，建立详细的返岗人员台账，力求做到"底数清、需求明、对接准"。同时，主管部门积极对接外省用工企业，畅通劳务协作渠道，为务工人员落实"点对点、一站式"集中输送服务，确保其从家门口到工厂门口实现无缝衔接。 在出发现场，县人社局、溪洛渡街道、永兴街道等单位工作人员向务工人员详细讲解外出务工安全注意事项、防范电信诈骗及劳动权益保障等涉及的政策，叮嘱大家途中注意安全，到岗后踏实工作、团结互助，带动更多乡亲走出大山、实现增收。工作人员还为每位出行人员准备了装有白桔、苕丝糖、绿豆糕、牛奶等家乡特产的暖心礼包，以一份乡土情谊为远行者送行。 "政府不仅为我们精准对接了就业岗位，还贴心准备了家乡特产，让我们倍感温暖。我们一定不辜负这份深情关怀，到岗后立足本职、踏实肯干，用勤劳双手创造美好生活。"溪洛渡街道新拉村务工人员孔令鑫在登车前动情地说。 这份温暖并非始于出发当日。节前，溪洛渡街道等基层单位专门组织返乡务工人员召开座谈会，面对面了解其务工意愿与实际需求，节后再统一组织送至目的地。"出家门就进了厂门，让我们外出务工更安心、更放心、更省心。"雪柏村务工人员孔令远的话，道出了众多返岗人员的共同感受。 从数据来看，此次返岗工作成效显著。截至目前，永善县共组织开展线上线下招聘活动24场次，发布岗位信息29期，累计推送就业岗位6.7万个，达成就业意向3200余个，春节后已输出（含返岗）劳动力1.3万余人。 "我们将持续聚焦务工人员返岗需求，做好岗位对接、技能培训、维权保障等后续服务，全力保障务工人员稳岗就业。同时，还将持续开展线上线下专场招聘活动，推送更多优质就业岗位。"永善县人社局工作人员朱富美表示。
从乌蒙山区到长三角工厂，一条条劳务输送线正在延伸。永善县以精细化服务破解山区就业难题的实践说明，只要真正把民生放在首位、持续创新工作机制，就能让劳动力资源转化为发展优势。随着劳务协作网络优化，更多山区群众将通过稳定就业改善生活，为乡村振兴写下切实的注脚。