石景山医院此次公开招聘工作依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定进行，招聘对象涵盖普通高等院校应届毕业生、海外留学回国毕业生以及具有工作经验的社会人员。
其中，应届毕业生须为列入国家统一招生计划、毕业时能够如期取得相应学历学位的2026届、2025届毕业生，以及2024届离校未就业毕业生。
非北京生源毕业生需符合北京市引进毕业生相关政策要求。
医院对应聘人员提出了明确的基本要求。
应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具有良好职业道德和身心健康条件。
同时要求品行端正、遵纪守法、具有良好团队合作精神，能够适应岗位要求的身体条件。
年龄方面，应届毕业生需在38岁及以下，社会人员需在45岁及以下。
毕业报到时应取得相应学历学位证书，否则不予接收。
此次招聘的背景是医院发展模式的重要转变。
2025年7月，在石景山区委区政府、区卫健委以及北京朝阳医院的支持下，两院通过"委托管理"达成紧密合作，逐步迈向"共建共管"的融合发展模式。
医院占地面积近5万平方米，建筑面积9.5万平方米，实际开放床位752张，是北京市基本医疗保险A类定点医疗机构、北京市老年友善医院。
医院已形成以卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、北京儿童医院石景山诊疗中心、放疗中心、康复中心等为重点的"5+N"多学科发展模式。
这一学科体系的建立和完善需要大量专业人才的支撑。
此次公开招聘正是为了适应医院学科发展需要，进一步充实医疗队伍，提升医疗服务能力。
报名工作将于2026年3月9日至3月13日进行，应聘者需登录北京卫生人才网进行报名，每人限填报一个岗位。
医院要求应聘人员保证所填信息真实、完整、准确，并需提交相关材料的PDF扫描版。
资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现将立即取消应聘资格。
对于专业学科代码与报考岗位不一致的情况，医院制定了相应的审核办法。
应聘者可对照教育部历年公布的专业目录，提供所在学校出具的专业说明材料。
国外院校考生需提供翻译过的专业课程目录及成绩单，医院将结合实际情况进行审核。
公立医院人才队伍建设始终是深化医改的重要抓手。
北京朝阳医院石景山院区此次招聘，既是对区域医疗短板的精准补强，更是对新时代公立医院发展路径的积极探索。
在推进健康中国建设的大背景下，如何通过体制机制创新激发人才活力，值得所有医疗管理者深思。
未来，该院的发展成效或将为此类医疗联合体建设提供重要参考。