长顺县的朋友们，告诉你们个好消息，最近县里搞了个新花样，叫“入企探岗”，目的就是想把就业搞活、把发展带起来。咱们贵州省黔南布依族苗族自治州长顺县，为了稳就业、促发展，硬是在就业服务上想了不少新招。 前两天，长顺县人力资源和社会保障局领着50多个高校毕业生还有返乡务工的人员，直接去了贵州黔溯鲜食品有限公司、贵州苗壤食品有限公司还有贵州金顺源木业有限责任公司这三家代表性的企业里转了一圈。大家都是亲自下地去看了，直接体验那种“沉浸式”的感觉，这就让人才和岗位搭得更紧密了。 咱先不说别的，光看这三家厂子的样子就知道变化大。在贵州黔溯鲜食品有限公司，你就看那自动化生产线，那叫一个整齐；在贵州苗壤食品有限公司，你能看到把咱们贵州的特色食材变成商品的全过程，这钱没白花；还有贵州金顺源木业有限责任公司，传统的木材加工也用上了新机器，看着就是高科技。这些实景让不少求职者心里踏实了不少。 雷干是这次去看的人之一，他以前在外打工过年才回来一趟，家里那点事顾不上。这回一看老乡们的工作环境待遇都挺好，心里那个高兴劲儿就别提了。他说了心里话：“我就觉得家乡企业能行。”这种亲身看到、亲自感受的求职方式，可比光看简历强多了。 长顺县就业局局长黄志雄也说了：“咱这活动就是为了搭个透明的台子，让求职者知道干的是啥活、在哪儿干活、企业文化咋样；也让企业把自己的长处亮出来。”这样一来就不再是以前那种互相猜来猜去的情况了，“人岗相适”嘛。 这次活动三家企业一共拿出了113个岗位给大家伙选，技术工、品控员、操作工啥的都有。现在已经有57个人现场递了简历准备面试了，效果不错。现在乡村振兴搞得热火朝天，老家产业也能让更多人回家挣钱顾家了。 黄局长还强调：“希望通过这活动让更多人看到家乡的变化，吸引大家回来一起干事业。”这个“入企探岗”不光是招人那么简单，它更是一种创新的服务模式。 等到2026年春季稳就业促增收的系列活动搞起来后，“看得见、摸得着”的这种就业服务肯定会成大家找工作的好帮手，让更多老乡能在家门口找到满意的工作。