诺基亚印度把 20% 的人给裁掉了。早在 2025 年 11 月，Justin Hotard 就对外公布了一个重组计划，诺基亚打算把公司重新分成两大块：网络基础设施和移动基础设施。而且他们把非核心业务都放到一边去了，要么剥离要么好好检查一下，目的就是为了让公司更灵活，去适应现在 AI 带动的新需求。这个计划从 2026 年 3 月 30 日起开始执行，《Moneycontrol》也在这天报道了这个消息。据说诺基亚总共要裁减全球 74100 名员工中的一部分，最多也就是 20%。印度那边的人差不多有 18300 个，这次裁员也会有 3660 个人受影响。而且那边也要把Samar Mittal 升为印度区的负责人，Vibha Mehra 升为印度区的经理，任命的时间定在了 2026 年 4 月 1 日。Tarun Chhabra 就不再做印度区的负责人了。 其实在 2025 年的时候，大中华区就已经减员了 1500 个人。2024 年的年报显示，大中华区从 8700 人降到了 7200 人。这说明诺基亚现在压力很大，有些职能部门都转移出去了。他们现在更想把精力放在少数几个有价值的业务上，而不是像以前那样去维持那么大的区域覆盖。这次在印度裁员后，这个地区的负责人就变成了 Samar Mittal 和 Vibha Mehra。 说到这个重组计划的由来，就得说到前任 CEO Pekka Lundmark 了。他在 2023 年的时候把诺基亚重新分成了三个集团：移动网络、网络基础设施以及云和网络服务。每个集团都要自己赚钱，都有专门的销售和营销团队。现在 Justin Hotard 这次的大动作标志着公司组织结构又有了新的变化。如果这些内容有什么不对的地方，或者侵犯了别人的权益，请联系我们说明原因，我们会配合处理并删除内容。