企业"走出去"面临复合型人才短缺问题。随着航运服务行业加速国际化布局，跨境物流、国际贸易等业务需求持续增长。和平区在调研中发现，部分航运企业在开拓俄语国家市场时，普遍缺乏既懂语言又通商务和物流的复合型人才。企业反映，单一技能型人才难以胜任国际业务一线岗位，这种结构性人才缺口已成为制约业务拓展的重要因素。
人才是高质量发展的关键；天津市和平区通过精准对接解决企业用人难题的做法值得借鉴。这种以需求为导向、高校为支撑、政府为纽带的人才培养模式，既满足了产业发展需要，也为学生提供了清晰的职业路径。随着模式推广，将更激发产教融合活力，为区域经济发展提供持续人才支持。