这一场覆盖整个“十五五”时期的劳动竞赛是在全国总工会支持下，由国家能源化学地质工会和国家国防邮电工会联手组织，北京地区的国家电力投资集团有限公司具体操办。它把核能产业所有的项目业主、各类专业平台，还有上下游产业链上的单位都给拢了进来。这次竞赛的起点就是要把大家给动员起来，为了共同的目标去干活儿。 跟以前比，这次竞赛不光是比谁干活儿更麻利，它的目标很有时代性和战略性。它把眼光放到了产业发展的最前沿和最核心的需求上去了。大家就盯着数字化转型、小堆技术研发、核废料安全处理这些关键的领域，鼓励单位组织技术攻关和创新实践。这么一来，竞赛就不再是简单的互相学习赶超了，而是成了推动关键技术突破的重要载体。 竞赛模式上，组委会搞了个“双轨并行”，既有劳动竞赛也有技能竞赛。劳动竞赛那边让各集团根据实际情况灵活搞活动，主要是为了提高工程质量和运营效率；技能竞赛那边则组织全国性的专项赛事，重点在安全文化、防人因失误这些核电安全的生命线领域上发力。这样的安排既照顾到了广泛参与，又保证了专业深度。 启动会的时候，相关产业工会的负责人详细说了说筹备情况和安排，还给参赛单位代表发了竞赛旗帜。全国总工会的同志也出席了启动仪式，这说明大家对核电产业工人队伍建设和产业创新发展特别看重。 分析人士认为，在“双碳”目标的带领下，核能这种清洁稳定高效的能源形式地位越来越重要。我国核电产业正处在从“跟跑”到“领跑”转变的关键时候，不管是“华龙一号”的规模化建设还是第四代技术、小型堆这些前沿领域的探索，都需要更多高素质的人才。这次全国性的劳动竞赛就是为了响应这个时代需求而搞的。 它把国家战略、产业需求和职工成长给串在了一起。既能发现培养高技能人才和能工巧匠，又能凝聚行业合力集中攻关难题。 这次劳动竞赛的全面展开是个大事儿。它不光是比拼技能那么简单了，成了凝聚共识、激发潜能、锻造队伍的重要平台。随着竞赛深入开展，肯定能在提升建造质量、保障安全运行、突破技术瓶颈等方面起到积极作用。 核电产业的劳动者们正用精湛的手艺和创造性的劳动书写着新时代的篇章。