1月19日，秦皇岛市海港区总工会给48家工会驿站发放了九百份定制礼包，为户外劳动者送去了温暖。这是2026年海港区总工会开展的“工会驿站送温暖”活动。以前的慰问多是集中发放，这次活动给人留下了深刻印象，海港区总工会摒弃了传统模式，把驿站变成了关怀服务的前沿阵地。这些驿站平时就提供饮水、热饭、充电和休憩等基础服务，这次升级为“温暖中转站”，直接把关怀送到了户外劳动者的手中。小李是一名公安干警，他说执勤结束能来驿站休息还能领到热乎的饺子和防寒物品，感觉工作被尊重，心里很踏实。这个活动不仅给户外劳动者物质上的帮助，还注重精神层面的关怀。工作人员主动和他们交流，了解他们工作中的困难和生活状况，叮嘱安全注意事项。海港区总工会还鼓励各基层工会驿站根据实际情况开展特色活动，满足户外劳动者差异化、多层次的需求。这次行动给了我们一个启示：新时代的工会服务工作必须深深扎根于劳动者中间，满足他们的需求，并且要有稳定的资源和制度支撑才能让“娘家人”的温情真正转化为劳动者们获得感、幸福感和安全感的坚实基石。海港区总工会还为这次行动提供了资金保障，用于维护驿站设施、补充耗材、拓展服务功能和改善条件等方面。这个举措把短期效果和长期目标结合起来，确保驿站能持续运转下去。这次“驿站暖冬”行动不仅让户外劳动者感受到了实实在在的温暖，还探索出了一条常态化、精准化服务户外劳动者群体的有效路径。