春节假期刚过，贵州毕节市七星关区就把百家企业聚集在一块，为求职者和用人单位搭起了一座桥。当地把约1.3万个岗位给求职者，涵盖制造业、服务业和新兴产业。活动在2月26日上午10点开始，现场人头攒动。为了应对东部沿海地区产业升级带来的用工变化，当地提前谋划，致力于让企业和人才对接得更精准。 把线上平台和线下招聘会结合起来，还用上AI智能招聘，这种方式在湖南衡阳市衡南县给求职者和用人单位搭建了一条高效对接的路。这次活动共吸引了近2万名求职者参加。在活动现场，近70家企业带来了4000多个工作岗位。求职者在展位前仔细询问薪资待遇等内容。 部分求职者当场提交了就业意向表。在北京西站等八个火车站还有首都和大兴两大机场内的招聘现场，求职者可以通过展板和数字屏了解企业用工需求。工作人员还为他们介绍各区的产业优势和热门岗位。求职者不用出站就能先看看有哪些适合自己的岗位。 央视网消息说，北京市人力资源和社会保障局和市重点站区管委会启动了“春风送岗”公共就业服务活动。他们给进京求职者直接提供了10万个工作岗位。为了帮助求职者更快找到工作，北京市还将举办约500场招聘会。这些招聘会预计会提供超过20万个工作岗位。 在2026年的“春风行动暨就业援助季”里，北京市职业介绍服务中心招聘服务科科长温馨建议求职者通过北京人力资源社会保障局官方网站、北京人社抖音号和京通小程序找到“就业在北京”服务平台。这次活动汇聚的职位里既有机器人工程技术、人工智能设计这类前沿职位，也有家政服务、康养照料这类社会紧缺职位。 通过“AI伯乐面试机”，求职者可以完成初步面试。系统会根据岗位需求智能提问，评估人岗匹配度，生成面试报告给企业选人用人提供参考。这给求职过程带来了便利。