在职场这块特别看重实力的地方，能把工作做好的人很容易被当成威胁，那些做不到位的呢，又会被人看不起。与其指望别人拉你一把，不如先自己往前冲，把期待值放到自己身上。这样一来，你的气场立马就不一样了，私下里别人会更乐意照顾你。 面对男同事时，最好的办法是别先给人贴上“女人”的标签。你可以聊聊球赛，问问项目进度，先把性别这件事忘掉。等找到双方都感兴趣的话题后，沟通起来就顺畅多了。 在赞美男同事时一定要留个心眼。先做功课记住他的小成就和新技能，在公开场合轻轻点一句就行。别让赞美听起来像暧昧。 当众请教是个好办法。这能让人觉得你欣赏他的专业能力，同时也让他感到被需要。下次遇到难题可以试试：“哥们儿，你上次是怎么解决的？教教我。” 约吃饭喝咖啡没问题，但别老聊八卦晒自拍。带上业务话题聊聊新项目的痛点或者行业动向，这样才有话题聊。 再忙再累也别把脸色拉得太长。一句“我急得冒汗了”比“我怎么这么倒霉”更容易让人同情。把负面情绪收起来，用冷静换来尊重。 说话声音大容易惹人生厌。试着把音量降到平时的60%，语速放慢30%，这样对方听起来更舒服。 男人也有脆弱的时候。合同谈崩后他冲你发火？别急着辩解，递杯水说句“别往心里去”比讲道理管用得多。 要是你能把这8个技巧都用起来，不仅能收获一群靠谱的男同事，职场的天花板说不定也会悄悄抬高两厘米。