在英伟达GTC 2026大会上，CEO黄仁勋谈到了他对机器人与AI影响就业的看法。他认为机器人应该被视为“AI移民”，能填补全球千万级的劳动力缺口。这次大会在圣何塞举行。黄仁勋指出，随着全球人口老龄化和出生率下降，物流、制造等行业出现了巨大的劳动力缺口。这些机器人不仅可以接手高强度、重复性的工作，还能维持经济规模。“我们需要这些技术来维持经济增长，”他强调，如果没有机器人填补缺口，经济增长可能会停滞。对于外界普遍担心的AI抢饭碗问题，黄仁勋提出了一套逻辑。AI和机器人提高了企业的生产力，降低了成本和扩大市场，推动企业扩张。“当经济增长时，企业自然会雇佣更多人，”他解释道。黄仁勋建议人们在AI时代保持有趣的心态，避免让自己失业、变得无趣或挂掉。他认为每个人的工作内容都在发生转变，未来的核心竞争力是利用AI工具进行创造、判断和复杂决策。 这次大会还提到了Omniverse数字化工厂、Project GR00T通用人形机器人模型以及Isaac机器人平台的成熟。黄仁勋称这次技术突破是机器人产业的“ChatGPT时刻”，这不仅是技术上的飞跃，更是重塑全球供应链和劳动力市场的关键力量。 总之，在这个充满挑战的时代，我们要积极适应变化并拥抱创新。无论你是科技从业者还是普通员工，都需要不断学习和提升自己的能力才能在未来保持竞争力。