近年来，随着城镇化进程加速，新市民、青年人才等群体的住房需求日益凸显。
贵阳市作为西南地区重要中心城市，面临人口持续流入带来的住房保障压力。
据统计，2024年贵阳常住人口增量跃居全国首位，住房供需矛盾亟待破解。
为解决这一问题，贵阳市住房和城乡建设局创新推出"筑巢"与"城寓"两大保障性住房品牌，构建多层次住房保障体系。
其中，"筑巢"品牌由贵阳市人才安居运营有限公司打造，运营房源超6000套，形成从"筑梦驿站"到人才公寓再到"创立方"的全生命周期服务体系。
该品牌不仅提供智能家居、24小时管家等基础服务，还创新推出"咖啡超市"等社区配套，探索"住房+产业"生态模式。
市城投集团旗下"城寓"品牌则落地18个项目，运营3316套房源，推出"智居""易居""惠居"三级产品体系，满足不同层次人才需求。
2023年起新建项目全面实现精装交付，并构建"五心"服务体系，通过数字化平台提升服务效率。
两大品牌覆盖观山湖、白云等多个区域，出租率均稳定在95%以上，部分项目甚至"一房难求"。
这一创新模式已产生显著成效。
数据显示，两大品牌不仅解决了基本居住需求，还通过就业推荐、职业培训等增值服务，助力人才扎根发展。
"筑巢"品牌跻身全国住房租赁品牌传播力百强，"城寓"连续三年荣获"中国住房租赁金手指奖"，成为区域保障性住房发展的典范。
专家指出，贵阳模式的成功在于突破了传统保障房的单一居住功能，将住房保障与人才服务、产业发展深度融合。
"十四五"期间，贵阳计划进一步扩大保障性租赁住房供给，探索"居住办公孵化"一体化模式，推动住房保障从"有房住"向"住得好"升级。
贵阳保障性住房品牌化运营的成功实践表明，住房保障工作不仅要解决"有房住"的基本需求，更要在"住得好"上下功夫。
通过品牌化、专业化、精细化运营，保障性住房正从传统的民生工程向现代化的人才服务平台转变，为城市高质量发展和人才集聚提供了有力支撑，也为全国保障性住房建设提供了可资借鉴的"贵阳经验"。