寒暑假期间，"带娃难"成为许多家庭面临的现实问题，尤其是医疗、交通、城市运行保障等行业的职工，由于轮班值守、工作时间不固定，子女看护与教育衔接问题更为突出。2月10日，石家庄市第二医院职工子女寒假托管班里，孩子们在专业教师指导下写春联、体验传统年俗，这种寓教于乐的方式既丰富了孩子们的假期生活，也展现了当地工会在托管服务上的创新尝试。
工会托管服务的创新实践反映了工会职能的转变。从权益维护到全方位服务——从临时帮扶到制度保障——工会正成为职工信赖的"娘家人"。石家庄的探索证明，只有切实解决职工的实际困难，才能让工会组织更有活力，在促进社会和谐中发挥更大作用。