当前，就业困难人员面临技能不匹配、信息不对称、政策了解不充分等多重挑战，成为稳就业工作的重点难点。
为破解这一难题，襄阳市劳动就业管理局近日创新服务方式，通过政策宣传与技能培训相结合的模式，为困难群体就业提供精准帮扶。
1月6日，该局举办的就业创业政策宣传活动吸引了50余名求职者参与。
活动采用"就业知识问答"等互动形式，将原本枯燥的政策条文转化为生动易懂的问答环节，涵盖社保补贴、创业扶持、技能培训补贴等各项惠民政策。
这种寓教于乐的宣传方式有效激发了参与者的学习热情，让政策宣传真正"活"起来。
针对就业困难人员的实际需求，主办方精心设计了月嫂、焊工、襄阳牛肉面制作等培训项目。
这些项目充分考虑了大龄求职者的年龄特点和技能基础，具有易学易懂、市场需求大、收入相对稳定的特点，为他们提供了切实可行的就业路径。
值得关注的是，活动特别设置了劳务品牌展示区，集中推介"宜城鸭司令""襄阳牛肉面""手工皮蛋"等具有地方特色的劳务品牌。
这些品牌不仅承载着深厚的地域文化内涵，更是当地就业市场的优势资源，为求职者提供了具有竞争力和发展前景的就业选择。
为确保服务效果，主办方建立了完善的跟踪服务机制。
对收集到培训意向的人员进行详细登记，后续将发挥桥梁纽带作用，精准对接企业岗位需求，形成"培训—就业"的闭环服务模式。
这一举措旨在解决求职者技能提升后的就业出路问题，真正实现从"输血"到"造血"的转变。
从政策层面看，此次活动体现了就业服务工作的新理念和新方法。
通过前期定向邀约、现场互动宣传、后续跟踪服务的全链条设计，实现了就业服务的精准化和个性化。
这种做法不仅提高了政策知晓率和参与度，更重要的是建立了政府、培训机构、用人单位之间的有效联动机制。
据了解，襄阳市还将持续开展系列就业服务活动。
1月7日将举办失业保险金申领政策宣传活动，1月9日将开展线下周五招聘日活动，为求职者提供更多就业机会和政策支持。
这些举措表明，当地正在构建更加完善的就业服务体系，通过常态化、多样化的服务活动，持续为困难群体就业提供有力保障。
就业是最大的民生工程。
把政策讲清楚、把服务送到位、把技能练扎实、把岗位对接准，才能让稳就业的“最后一公里”走得更稳更实。
各地在推进就业服务时，应持续聚焦重点群体的实际困难，以更贴近群众的表达方式、更贴近市场的培训内容和更高效的岗位衔接机制，推动政策红利充分释放，让更多劳动者在转岗与再就业中看到希望、增强信心。