在经济社会持续复苏背景下，浙江省2026年春运将迎来更趋复杂的人员流动态势。
据最新预测数据，全省春运期间人员流动总量较2025年增长近3000万人次，创历史新高。
这一增长既反映出长三角地区经济活力的持续释放，也体现了后疫情时代民众出行需求的集中释放。
分析显示，客流结构呈现显著新特征。
除传统务工返乡潮外，寒假学生流与春节旅游热形成时空重叠，杭州亚运会后续效应持续带动商务旅行，加之"反向春运"现象日益普遍，使得运输组织难度较往年明显增大。
气象部门特别预警，春运期间可能遭遇2-3次全省性寒潮，浙西北山区出现阶段性雨雪冰冻天气概率较高，这对路网畅通和应急保障提出严峻考验。
针对复杂形势，浙江省已建立多部门协同机制。
交通运输部门将运用大数据平台实时监测2000余个客流集散点，动态调整高铁"夜间红眼班列"和民航加班航班；公安交警部门在主要高速公路部署300余个应急物资储备点，重点保障杭金衢、甬台温等交通大动脉畅通；发展改革部门则建立电煤、燃气等能源物资运输"绿色通道"制度。
在服务创新方面，全省将推广"空铁联运"电子通票服务，在杭州东站等枢纽试点"行李门到门"服务，并加密城乡公交班次至每日15万班次。
值得注意的是，今年首次将网约车平台纳入春运调度体系，通过算法优化提升约车响应效率。
安全监管方面，已启动为期20天的专项整治，重点排查"两客一危"车辆和农村客运安全隐患。
从长远发展看，此次春运大考将检验浙江省综合交通体系改革成效。
随着杭绍甬智慧高速公路、宁波舟山港集疏运体系等重大项目的陆续投用，未来春运组织将更加倚重基础设施的互联互通和智能调度技术的深度应用。
浙江春运面临的5.96亿人次流动和极端天气双重考验，既是挑战也是机遇。
这次会议提出的四方面工作要求，体现了从预测、调度、安全、服务全链条的系统思维。
在新时代背景下，春运工作的成功不仅取决于运力是否充足，更取决于是否能够科学预判、精准调度、安全保障、温馨服务。
浙江的这些部署为全国春运工作提供了有益借鉴，也期待通过全社会的共同努力，让每一位旅客都能度过一个安全、便捷、温暖的春运季。