职场想混出个人样来？看看人家伯乐相马那一套！你能力不差，在职场里却跟个小透明似的，碰不上能赏识你的领导？到底咋折腾才能让头儿看见你那点亮堂劲儿？春秋时候的秦穆公一心想把国家搞大，明白人才就是宝，相马高手伯乐就是他的左膀右臂。伯乐靠着那双火眼金睛给秦国挑了不少好马，后来还被封了个将军。可惜人是铁饭是钢，吃多了总有熬不住的时候，老了干不动活了。秦穆公担心后继无人，就问他家里有没有人能接班，伯乐就实诚说儿子孙子也就会挑挑普通马，连千里良驹都看不出来。不过他又推荐了个叫九方皋的朋友，说这人本事比我还大呢，现在也就是靠砍柴为生的野路子。秦穆公听了立马召见这人，让他去寻良驹。结果三个月后九方皋回来了，说在沙丘那儿找着了一匹好马，还特地形容说是匹黄色的母马。可等手下人把马牵过来一看，秦穆公眼珠子都快瞪出来了——明明是匹纯黑色的公马！连是公是母都分不清，秦穆公觉得自己是被人给坑了，气呼呼跑去责问伯乐。没想到伯乐听完却是一声长叹，还一个劲儿地夸九方皋境界高。他解释说九方皋看马压根就不看皮毛，只瞅马的天赋和品性。他能忽略那些细枝末节，直接戳中事物的本质。这才是真正懂行的相马之道。秦穆公心里有点犯嘀咕，试着骑了一下那匹马，果然是日行千里的好货色。这一下他是彻底服了气。 对于咱们这些打工人想被老板看见，首先得像九方皋一样练好内功。把力气都用在提升专业能力上才是硬道理，别总想着搞点花里胡哨的表面功夫。光有实力还不行，还得主动出击。故事里要是没有伯乐推荐九方皋，哪怕再有本事也只能烂在山沟沟里。职场哪有那么多撞大运的事？与其干等别人发现你，不如主动靠近那些大佬级别的人物去露两手。哪怕开会坐第一排、主动揽下麻烦活儿这都是让人看见你的机会。 还得记住九个字：做第一、找差异、等一等。做第一就是在团队里往前冲一步抢表现的机会；找差异就是找准自己最厉害的那招儿跟公司需求对上茬儿；等一等就是别急眼搞突然袭击，得先摸清老板的脾气和职场的节奏再发力。 至于那些当领导的也该学学秦穆公的招数：对有本事的人要舍得信任；哪怕一开始有疑心也得给人家一个自证清白的机会；还得有容人的肚量不嫉妒比自己强的人；敢于举荐比自己更厉害的人——这不仅仅是格局问题还是整个团队能不能往前冲的关键。 再讲个秦穆公的故事更能体现他的用人智慧：有一次他最心爱的名马跑丢了被乡亲们分着吃了肉。那负责养马的官吓得直哆嗦觉得百姓死定了。可秦穆公听了非但没发火砍人还说吃了好肉不喝点酒伤身体就赏给大伙酒喝了。后来打仗碰上了埋伏都是吃他马肉的老百姓拼命把包围圈冲开才救了他一命。 优秀的老板都知道要平衡制度和人性：该守规矩的时候必须严格；但对于那种不是故意犯的错得多些包容心和同理心。小公司靠人情拉拢人心；大公司靠制度管人但不管公司大小懂得尊重善待别人才能把人心凝聚起来让团队更带劲！ 今天的聊天就到这儿咱们下期见！我以前在各种大小公司都干过十五年多了从春秋讲到明清没什么不能说的三千年没见过的大变局指的是社会形态真牛马都成了人类的食物因为有人顶替了牛马的位置；百年没见过的大变局讲的是生产力全世界都在闹腾职场现在真不好混那咱就在这儿偏安一隅聊聊天看看古人是咋混职场享生活的这些事儿全都是书上扒下来的可能跟你平时想的不太一样请多见谅交流学习mg1534987声明：纯是个人瞎琢磨仅供参考！