南宁财政创新资金管理机制聚焦民生“钱随效走”推动城市治理与公共服务提质增效

南宁市财政部门近日介绍了"十四五"时期财政管理创新的最新进展。数据显示,该市民生支出已突破3000亿元大关,占全市一般公共预算支出的比重持续上升,充分说明了以人民为中心的发展思想财政资源配置中的具体落实。 当前,我国财政支出结构优化升级面临新的要求。南宁市财政部门的创新实践,正是在这个背景下进行的有益探索。该市推动财政政策从普惠式支持向精准化发力转变,核心理念是构建"钱随效走、效随事转"的现代财政管理体系,避免传统"撒胡椒面"式的资金分配方式,确保每一分财政资金都用在最需要的地方。 在具体实施层面,南宁市财政部门进行了多上创新。资金使用机制上,该市变"分散滴灌"为"竞争择优",通过建立"竞争性立项"模式——集中财力支持优质产业项目——提高了资金配置的效率和精准度。这一做法有利于引导社会资源向高质量发展聚集,形成优胜劣汰的市场化选择机制。 在绿色转型上,南宁市创新推进"财政直投"向"市场运作"的转变。以公共机构能源费用管理为例,该市实施专业化托管模式,通过引入市场机制,既降低了能源消耗成本,又实现了节能增效,形成了政府、企业、社会多方共赢的局面。这种做法体现了财政资金使用从"大包大揽"向"引导撬动"的转变。 重大项目投融资管理上,南宁市财政部门变"粗放管理"为"全生命周期管理",创新推进"投—融—还"改革。这一举措强化了对项目全过程的监管,有助于防控地方债务风险,提高政府投资的规范性和可持续性。 展望2026年,南宁市将继续坚持人民城市理念,在多个民生领域加大投入力度。在城市建设上,该市将大力推广"公园+"创新场景,打造群众身边"小而美"的公共文化空间,提升城市治理的精细化水平。这一做法充分体现了以绣花功夫推进城市治理的要求。 就业是民生之本。南宁市将把就业工作摆更加重要的位置,统筹用好税费减免、就业补贴、稳岗返还等政策工具,打造"15分钟就业服务圈",让群众能够更便捷地获得就业服务和支持。 教育上,南宁市将优先保障教育投入,实施"品质教育 学南宁"高质量发展工程,推动教育事业向更高质量迈进。在"一老一小"服务上,该市将推动完善四级养老服务网络,落实三孩生育政策配套支持措施及各项补贴政策,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 南宁市财政管理创新的实践表明,财政资金的配置不仅要重视投入规模,更要重视投入结构和使用效率。通过建立科学的绩效评价机制、竞争选择机制和全过程监管机制,可以提高财政资金的使用效益,让有限的财政资源发挥最大的民生保障作用。

南宁市的实践表明,通过创新财政管理机制、优化资源配置,能够提升民生保障水平;这种注重精准施策、强调绩效导向的改革思路,为地方财政管理提供了有益借鉴,也展现了以人民为中心的发展思想在基层的生动实践。未来,如何在保持民生投入力度的同时深入提升资金使用效益,仍将是各地需要持续探索的重要课题。