湘赣两地的跨省协作正在科技创新领域结出累累硕果。
在湘江之畔的萍乡（长沙）科创中心，科研团队依托中南大学等高校资源开展技术攻关;而在百余公里外的江西萍乡生产一线，搭载先进智能系统的矿山装备正源源不断走下生产线。
这种研发与生产的空间分离与效能融合，正成为破解区域发展不平衡、推动创新链产业链深度耦合的重要探索。
党的二十届四中全会明确提出加快高水平科技自立自强、推动科技创新和产业创新深度融合的战略部署。
作为传统工业重镇，萍乡拥有较为完备的装备制造产业体系，但在发展进程中逐渐显露出创新要素聚集不足的结构性矛盾。
高层次研发人才流失、原始创新能力薄弱、科技成果转化渠道不畅等问题，成为制约当地产业转型升级的关键瓶颈。
与此同时，临近的湖南长沙拥有中南大学、湖南大学等知名学府，科研力量雄厚，但部分科技成果缺乏就近转化的产业承载空间。
两地资源禀赋的差异性恰恰蕴含着互补协作的可能性。
萍乡市主动打破行政区划壁垒，在长沙设立政府主导型科创飞地，通过跨区域资源整合实现创新要素的优化配置。
据萍乡市科技局四级调研员钟智全介绍，科创中心聚焦新能源、新材料、装备制造等战略性新兴产业，已建成六大特色产业研究院，吸引科技型企业25家入驻。
中心通过建立产研互动长效机制，累计突破3项关键核心技术，成功研发6项进口替代产品，有效缩短了科技成果从实验室到生产线的转化周期。
江西鑫通机械制造有限公司的发展轨迹充分印证了这一模式的实效。
该公司在长沙设立的智能研究院与中南大学、北京科技大学建立产学研合作关系，围绕智能矿山装备开展联合攻关。
研究院自主研发的凿岩台车钻臂运动学算法、智能控制系统软件等核心技术，已全面应用于萍乡生产基地的智能装备制造。
车间主任邓新表示，企业生产的智能运矿卡车、铲运机等产品的技术突破，均源自长沙研发中心的持续创新投入。
人才是科技创新的第一资源。
为保障跨区域协作机制顺畅运行，萍乡在科创中心设立专门的飞地人才工作站，通过定向举办高校招聘会、提供人才安居保障等举措，构建起稳定的高层次人才引进渠道。
鑫通机械长沙技术中心研发人员魏鹏程介绍,五年来研发团队从最初的3人扩充至30余人,形成了涵盖机械、电气、液压、软件、算法等多学科的完整研发体系。
这种跨区域人才保障机制,让科研人员能够专注于技术创新,避免因后顾之忧影响攻关效率。
从更宏观层面审视,萍乡的实践为中西部地区破解创新资源不足难题提供了新思路。
通过跨省域科创飞地建设,欠发达地区可以借力发达地区的人才、技术、平台等创新要素,实现创新能力的跨越式提升。
这种模式既避免了简单的产业转移,又超越了传统的对口帮扶,形成了优势互补、利益共享的区域协同创新生态。
当前,随着全国统一大市场建设深入推进,打破地方保护主义和市场分割已成为共识,跨区域科创合作面临更加广阔的政策空间和市场机遇。
科技创新与产业创新的深度融合，最终要落到提升企业竞争力和产业含金量上。
以科创飞地为纽带，推动跨区域要素高效配置，把“科研高地”的技术势能转化为“制造基地”的发展动能，是破解工业城市转型瓶颈的有效路径。
面向未来，唯有持续完善协同机制、夯实人才支撑、强化成果转化体系，才能让更多科研成果在生产线上开花结果，为培育新质生产力、推动高质量发展注入更强动力。