大家都知道，湖北的荆州供电公司最近出了个大新闻。2019年第九届全国QC小组比赛刚揭晓结果，国网湖北省电力有限公司荆州供电公司生产管控中心主任王丽萍，在这个比赛上凭借《智慧巡线工的创新求索》的演讲拿了一等奖。这个奖可不是随便给的，它其实是给那些在基层踏实干活、肯钻研的技术工人的认可。 讲真，王丽萍能有今天的成绩，跟她爸当年跑线路有关系。她爸是个老巡线工，常年在山里、田里忙活，把守护电网当成命根子。这种耳濡目染，让她心里从小就埋下了个梦想：想让巡线变得更轻松、更省事。2006年她正式当巡线工时，线路资料乱得不行，大家还全靠经验办事，效率特别低。她没选择像以前那样混日子，而是直接进了单位的QC小组。 这个小组用的PDCA循环法特别管用，她带着同事们先把线路资料给捋顺了。她们把每一个电杆都建立了档案，把线路走向、以前出过什么毛病、还有哪些路段是特殊的都记在案里。这么干下来，她们搞出了第一代“巡线数据包”，这其实就是她们创新的开始。 真正让她实现大突破的是新技术的出现。2015年无人机开始在国内电网试点，她立马意识到这是个改变老路子的好机会。为了能学会飞无人机，她没少下功夫去培训和实操练习。最后硬是拿下了湖北省电力行业第一个女机长的头衔。 不过光会飞还不够用。她想着怎么让无人机不仅仅是个会拍照的东西，而是能真真正正解决安全生产难题的智能工具。为了这事她带团队搞了个“带电喷火消缺”技术。以前处理导线上的异物要花好几个小时甚至几天时间，现在用这项技术十来分钟就能搞定，还不用停电。这个成果在全国电网里都成了示范例子。 有了基础后，她又成立了“无人机+”创新工作室。大家一起琢磨怎么用新技术来解决实际问题。比如说他们弄出了“宣传预警无人机”，扩大了安全警示的范围；还有用激光雷达测树障隐患；设计了车载一体的无人机作业系统……最牛的是2019年的那个突破：她们实现了无人机自己定位巡检。 现在只要按个按钮就能起飞自动巡检了。以前是人工看着遥控器操作，现在变成了程序控制飞机飞，这就完成了从“人工操控”到“程序智控”的关键跨越。 随着岗位越来越重要，她的眼光也变得更长远了。面对数字时代的大潮，她开始琢磨怎么把大数据和人工智能结合起来用。她最近牵头搞了个“电网无人机航班制”的新路子。 这个模式说白了就是把飞机起降点固定好（像机场一样），再根据不同任务规划飞行路线和调度计划。就像安排航班一样高效组织作业。这就把无人机巡检从零散的单点应用变成了多专业一起协同作业的大体系。 其实仔细看王丽萍这一路走过来，就是从踏踏实实走路到仰望星空、从继承传统到开创未来的过程。她的故事不只是讲一个优秀技术工人的先进事迹，更是新时代中国产业工人群体“恪守匠心、勇攀高峰”精神的缩影。 这个例子告诉我们：在现在科技和产业变革深度融合的时代里，一线劳动者不光是技术的应用者，完全可以变成创新的发起者和驱动者。她把个人理想追求和国家电网建设能源互联网、推进数字化转型的战略目标紧紧绑在一起了。 最后想说的是：创新这条路永远没有尽头。就像她守护的电网一样，一直都在照亮我们前进的方向。她的做法也给更多基层的创新者提供了可以参考的样子和路子。