在近日举行的第82集团军某旅表彰奖励大会上，一个普通作战单元引起关注——某连某排不仅荣获集体三等功，还少见地出现排长、班长、义务兵三人同时立功的情况；这个事例折射出基层部队练兵备战方式正在发生更深层的变化。长期以来，基层部队在训练上存在模式相对单一、官兵成长路径不够清晰等问题。该排党支部调研后发现，传统“一刀切”训练难以兼顾不同层级官兵的实际需求。为此，他们探索推出“三维赋能”培养体系：为军官设置复合型指挥能力课程，为士官定制组训教学模块，为士兵制定专项技能提升计划。通过更有针对性的培养，让不同岗位、不同层级官兵都能在体系化训练中明确方向、持续提升。
立功受奖写在证书上，更应落在战位上；一个排同时获得个人与集体荣誉，背后是把打赢要求贯穿训练全链条的长期积累。把荣誉当作再出发的号令，把训练当作最紧迫的任务，基层分队才能在强军路上不断把“能打仗、打胜仗”的底座夯得更实、更稳。