TOD建设作为永嘉接轨长三角、粤港澳大湾区与海西经济区的关键之举，正以疾风暴雨之势席卷而来。对于永嘉这样的县域而言，能否抓住这次千载难逢的战略风口，说到底还是看干部作风硬不硬。高铁不仅改写了交通区位，更是加速了资源、人才和产业的跨域流动，这就逼着全县干部必须主动打破“山区标签”的固有思维桎梏。守着一亩三分地安于现状的老观念已经过时，面对全新的发展坐标，唯有摒弃守成心态、主动出击才能抢占先机。要跳出永嘉看永嘉，把工作谋划放到区域一体化的大局中去定位和方向。 针对“协同不力”这个作风顽疾，全县上下必须树牢“一盘棋”思想。推动“研发孵化在沪杭，产业转化在永嘉”的特色模式落地，不能指望靠单打独斗，而要心往一处想、劲往一处使。不管是招引人才还是落地项目，都要打破条块分割的壁垒，构建起上下贯通、左右协同的干事格局。只有高效协作打通堵点，才能凝聚起推动跨越发展的强大合力。 要想让高铁红利真正惠及广大群众，必须把作风建设当成一项永远在路上的长期任务。面对稍纵即逝的机遇，容不得半点虚功和懈怠。立足高铁时代的新起点，广大干部必须拿出时不我待、只争朝夕的干劲。聚焦TOD建设、产业升级和在外永商回归招商等重点工作，要用钉钉子精神一抓到底。主动走出办公室沉入一线，察实情、出实招、办实事，力戒形式主义。只有在产业焕新升级、农文旅融合等领域大胆探索并创造新经验，才能用实干实绩将高铁机遇转化为实实在在的产业提质和民生改善。 永嘉正处在乘势而上、攻坚突破的关键节点。全县干部要以过硬作风为笔、以实干担当为墨，提振精气神、凝聚奋进力。这次全县干部作风建设大会就像是一次清晰的动员令。永嘉必须抢抓高铁机遇深耕发展沃土，持续激活区位优势并释放发展动能。只有这样，才能让高铁红利真正落地生根并开花结果。照片由施良达拍摄。作者是《今日永嘉》评论员徐彬彬。