“技高者多得”的道理,还从制度上让技能和报酬挂了钩

国家在搞产业工人队伍建设改革,湖南省响应了,把这个创新搞在了交通建设领域。1月20日,湖南省给23名农民工颁发了首批交通建设领域的职业技能等级证书,这是人社部门备案认可的,算是农民工在职业发展上有了个保障。这次活动就在茶江高速农民工素质技能提升中心站举行。这23名获证的农民工都是省内高速公路、重点水运项目一线干活的,干的活儿有电焊、砌筑、模板啥的。颁证不是简单发个本本,得经过系统培训、严格考核还有机构评价这一套流程。农民工先是在项目上的技能提升站里学够规定的学时,项目方挑几个推荐到第三方机构去考,合格了才有证书。 拿到证书后,工资还能跟着涨呢。像湘江长沙至城陵矶一级航道项目的电焊工罗洁说,他拿了证以后每个月工资能上调200到300元。这体现了“技高者多得”的道理,还从制度上让技能和报酬挂了钩,让农民工更愿意去学技术。这个政策是从2025年7月开始的“交通建设领域农民工素质技能提升行动”里的一步。湖南省在新建、在建的高速和水运项目旁边建了41个素质技能提升站,到现在为止已经培训了超过1万人次。现在培训、考试、拿证和涨工资这个路子走通了。 这事儿挺有意义的:第一,它解决了农民工认定技能难的问题;第二,让涨工资和学本事连着了;第三,给别的行业农民工职业化发展提了个醒;第四,长远看能优化人才结构。湖南省把颁证和涨工资绑在一块儿,不光提高了收入,也是实实在在推动大家一起富裕的好事。以后这种模式越做越大、越做越完善,肯定能给行业转型升级和国家的战略发展提供人材保障。以后继续深化改革、健全分配体系,还是得靠培养知识型、技能型、创新型的劳动者大军才行。