锦屏县创新人才培育机制 青年返乡创业激活非遗传承新动能

贵州省黔东南州锦屏县隆里乡正在探索非物质文化遗产保护与传承的新路径。31岁的返乡青年王泽檑通过当地创新的见习职业经理人机制,从村级创业者成长为乡级平台公司的业务骨干,成功让隆里古城的文化瑰宝走向更广阔市场。

要让非遗焕发活力,关键在于实现"文化价值"向"产业价值"的转化、"传承热情"向"经营能力"的提升。锦屏县隆里乡的实践证明:以见习机制为抓手,让青年在产业一线成长,整合平台资源对接供需两端,就能让传统技艺在现代生活中找到新位置。在乡村振兴背景下,非遗不仅是乡愁寄托,更能成为共同富裕的增长点——前提是坚持改革育才、市场导向和数字赋能的发展路径。