在部分地区人口老龄化加速、退休群体规模持续扩大的背景下，如何让老同志既能安享晚年，又能更好发挥经验优势与精神引领作用，成为基层治理与公共文化服务需要共同回答的课题。
12月27日，鲁网德州融媒体智能体验中心举行的交流活动中，来自德州市公安局陵城分局的退休干部张以新，以歌声与书法讲述个人经历与情感表达，为这一课题提供了鲜活样本。
问题在于，退休往往意味着社会角色转换：节奏放缓、社交圈收缩、价值感来源变化。
一些人容易陷入“闲下来反而不适应”的心理落差，尤其对长期在纪律性强、任务密集岗位工作过的老同志而言，如何找到新的精神支点，既保持身心活力，又能继续服务社会，是现实关切。
张以新的选择，是把对党和国家的情感、对人民警察职业的信念，转化为可持续的文化表达与公益行动。
原因来自多重动力的叠加。
其一是信仰与初心的支撑。
今年是张以新入党55周年，他曾获“光荣在党50年”纪念章。
长期的党性修养与组织关怀，使他更愿意以实际行动回应“为人民服务”的价值召唤。
其二是职业经历的积淀。
无论军旅岁月还是公安工作，纪律、责任与担当早已内化为日常习惯，形成了“生命不息、奋斗不止”的行动自觉。
其三是兴趣与学习的驱动。
张以新坚持在歌唱和书法上长期投入，通过练习和舞台实践不断打磨表达能力，把个人爱好发展为稳定的精神寄托与公共参与方式。
影响体现在个人与社会两个层面。
对个人而言，艺术实践不仅丰富了退休生活，更通过持续学习与创作维系心理活力与自我价值感，实现从“岗位贡献”向“文化贡献”的转换。
对社会而言，这类“银发力量”的积极参与，为基层公共文化空间带来可持续内容供给和情感凝聚力，也为青年群体提供可感可学的榜样：忠诚、坚守与自我提升并非只发生在工作岗位上，同样可以延伸到退休之后的日常实践中。
对策上，如何让更多老同志实现“有平台、有机会、有成就感”的良性循环，关键在于完善机制与服务供给。
一是搭建多元参与平台，依托社区文化中心、融媒体体验中心、群众文艺团队等载体，常态化提供展示与交流机会，让“会唱、能写、善讲”的退休群体找到用武之地。
二是完善公共文化服务的精准供给，针对不同年龄段、不同基础的群体设置书法、合唱、朗诵等课程与活动，既重普及也重提升。
三是推动文化公益与基层治理联动，鼓励退休党员干部参与文明实践、家风家教、反诈宣传等活动，通过文艺形式增强传播亲和力与覆盖面。
四是建立正向激励与保障机制，对积极参与公共文化与志愿服务的人员，在荣誉表彰、作品展陈、培训支持等方面给予适度倾斜，形成示范带动效应。
前景来看，随着公共文化服务体系不断完善，基层对高质量文化内容与精神引领的需求将持续增长。
以张以新为代表的退休群体，既懂纪律、善组织，也有生活阅历与情感厚度，如果能够在制度化平台上实现常态化参与，既有助于提升社区文化活力，也将推动形成更加温暖、互助、向上的社会氛围。
与此同时，融媒体平台的传播优势还可进一步放大典型示范效应，让更多人看见“积极老龄化”的现实路径，促使社会对退休生活的理解从“休息与消遣”拓展到“学习、贡献与创造”。
张以新的故事启示我们，生命的精彩不会因为年龄的增长而褪色，反而可能因为积累的经验和沉淀的智慧而更加璀璨。
他以书法和歌唱为载体，将对党的忠诚、对文化的热爱、对生活的感悟融为一体，用实际行动诠释着什么是真正的"退而不休"。
在新时代，像张以新这样的退休干部，正在用自己的坚守和奋斗，为传承中华优秀文化、弘扬时代精神做出贡献，他们的人生实践值得全社会学习和尊敬。