1月28日，咸阳市在陕西这个地方搞了场中药炮制工的技能大赛。13个队，140个高手凑一块儿，比试了理论和实操。这比赛的场子选得好，就在咸阳这块儿产业土壤厚的地方。市里有38家药企，光中药的就占了快九成。手里的批文有1030个，中成药的批文多达607个，占比都到58.9%了。“XXXX”、“XXXX”这类销售额过亿的大品种也有13个呢。大家伙儿在这块平台上展示了扎实的功底。 其实这比赛不光是为了拿个名次，更是要树个标杆。通过搭建公平的平台，让大家都能看清标准，进而激发大家爱钻研、肯吃苦的劲头。这对于培育人才、让非遗手艺好好传下去特别有好处。咸阳正想借着这次机会把自己打造成“秦药之都”，靠这一批批高素质的人才去推动产业升级。 这一招挺高明，把老传统的“师带徒”经验跟现在的职业标准评价结合起来了。这就好比给大家伙儿定了规矩、划了线。这样一来，不同机构间的手艺差距就能慢慢缩小，制作工艺也能更规范了。源头质量有了保障，“秦药”在市场上的信誉自然也就上去了。 现在的人都知道不能死抱着老黄历不撒手。但咱们也要明白，哪怕要搞创新也得守着祖宗的规矩。这个比赛办得挺成功，不光是场较量，也是对传统文化的一种致敬。它告诉我们在现代化和产业化的路上，得把那些身怀绝技的高技能人才放在更重要的位置上。 往长远看，只要我们把人才的底子扎牢实了，既讲规矩又敢想敢干、爱琢磨科技的新东西，“秦药”就能在新时代大放异彩。“秦药”作为陕西人的名片，一定能为咱们的健康中国建设添把力。