问题：政绩观偏差易导致“数字冲动”和“形象工程” 现实工作中，少数地方发展压力与考核导向叠加下，仍不同程度存在重显绩轻潜绩、重短期轻长远、重材料轻实效的问题：有的把项目包装当成能力体现，把指标排名当作价值目标；有的在资金、资源有限的情况下，优先投入看得见的“门面”，而对群众更关切的饮水、教育、道路等基础问题投入不足；政绩观一旦走偏，不仅影响政策落地和资源配置，还会伤害党群干群关系，削弱基层治理的公信力与凝聚力。 原因：评价体系、干部作风与群众诉求之间需要更好对接 政绩观偏差的成因，既有发展阶段带来的“急于见效”心理，也与部分地区考核指标偏重速度、规模和短期数据有关；同时，一些干部调查研究不够深入，容易把“开会发文”当作“抓落实”，把“看上去很美”当作“群众得实惠”。在这种情况下，群众的急难愁盼可能被淡化或后置，那些需要长期投入、久久为功工作更容易被忽视。 影响：正确政绩观决定治理温度，也决定发展质量 影片《杨善洲》提供了一个鲜明的对照。作品从基层工作场景切入，呈现主人公与群众同吃同住同劳动的状态：下乡调研不走过场，风雨夜行勘察水源，蹲在田埂上与农户一起想办法、找出路。这些细节指向一个朴素却深刻的判断——干部“像不像干部”，不在排场而在担当；政绩“值不值钱”，不在报表而在民心。 影片根据的治理实践，集中体现在三个上：一是围绕“吃饱饭”的基本盘，通过推广良种良法、改造农业生产条件等举措推动粮食增产，让群众的饭碗端得更稳；二是紧盯“上学路”的薄弱点，推动乡村教育覆盖，提升群众获得感与发展能力；三是着眼“通水通路”的基础设施短板，改善生产生活条件，为区域长远发展打下基础。由此可见，经得起时间检验的政绩，往往不是一时热闹的“盆景”，而是持续造福的“根系”。 对策：把人民立场贯穿决策、执行、监督全过程 从影片呈现的逻辑出发，树立和践行正确政绩观，需要在制度与方法上形成闭环。 第一，坚持以群众需求为导向的决策机制。把群众“最急最难最盼”问题摆在前面，建立更贴近一线需求收集与研判机制，避免资源投向被“可展示性”牵着走。 第二，强化调查研究和现场工作法。基层治理的很多问题，材料难以还原、会议难以解决。要推动干部多到矛盾集中、困难较多的地方去，多听群众意见，多做解剖麻雀式调研，用问题清单带动责任清单、任务清单。 第三，完善政绩评价的标尺与导向。既看经济增长，也看民生改善、生态效益、风险防控和群众满意度；既看当下数据，也看可持续性和后劲；对“造景观、堆政绩”的行为加强约束，对打基础、利长远的工作给予合理容错和正向激励。 第四，倡导务实节俭的工作作风。把有限资金更多用在公共服务和基本保障上，减少不必要的形象性支出，以作风转变带动治理效能提升。 前景：以长期主义锻造高质量发展“硬支撑” 当前，我国发展进入质量变革、效率变革、动力变革的关键阶段，群众对美好生活的期待更加多元具体，对公共服务均衡化、基层治理现代化提出更高要求。重温《杨善洲》传递的价值取向，有助于继续凝聚共识：干部的价值不在“留下多少名声”，而在“解决多少难题”；发展的成色不在“建了多少工程”，而在“群众得了多少实惠”。面向未来，把正确政绩观落实到每一次决策、每一项工程、每一笔资金使用中，才能让发展成果更公平、更可持续地惠及人民，并为高质量发展提供更坚实的群众基础与制度保障。
杨善洲的事迹展现了优秀党员干部的精神品格，也为新时代干部提供了清晰的价值坐标；面对复杂多变的社会环境，只有坚守初心、踏实干事，才能把“政绩”真正落到群众的获得感、幸福感上。持续学习和弘扬这种精神，将为推进国家治理体系和治理能力现代化提供有力支撑，推动我们稳步迈向社会主义现代化强国目标。