2025年1月10日，在北京举行了一场重要的会议，名为2025年度工作总结会暨发展报告发布会。会议的主办方是全国工匠学院，参与的还有中华全国总工会和中国航天科技一院工匠学院。大家把目光集中在全国工匠学院这个平台上，通过总结过去一年的工作成果，给未来的发展规划提供参考。这次会议不仅仅是梳理工作成果，还着重讨论了“十五五”时期工匠培育体系的布局与创新。 会议上，9位在航天、机械、能源等领域作出突出贡献的大国工匠，被聘任为“全国工匠学院特聘导师”。他们是高凤林、刘伯鸣、刘丽、张嘉、程平、樊志勤、何光华、孟祥忠和李公文。这些人都是行业里的佼佼者，他们的实践经验和精神传承将提升技能人才培养的实效性与针对性。这是全国工匠学院在师资建设方面迈出的重要一步。 中国劳动关系学院党委刘向兵在会上指出，未来全国工匠学院将强化政治引领，完善高水平工匠培育体系。他们打算通过深化体系建设、提升治理效能来健全工匠学院运行机制。还计划推动数字智能技术与技能培训深度融合。 何光华、刘丽、刘伯鸣这些特聘导师们将参与到具体的课程设计和教学中来。他们会给学生传授实际操作经验和精神传承，让学生们更好地掌握技能和工作方法。 何光华作为其中之一，将通过自己多年积累的经验来指导学生们如何应对各种挑战和问题。他的目标是让更多年轻人能够继承这种精益求精的精神。 刘丽在机械领域也有很深的造诣，她会把自己的经验和知识分享给更多的学生们。她希望能够培养出更多像自己一样优秀的人才。 刘伯鸣在能源领域也有出色表现，他的经验也非常宝贵。通过他的指导，学生们能够更好地了解能源行业的发展趋势和技术要求。 这次会议还讨论了《全国工匠学院体系建设与发展报告（2025）》，展示了过去一年全国工匠学院在体系建设、育人主业、服务大局、协同联动等方面取得显著进展。这个报告显示了全国工匠学院已经逐步形成覆盖多领域、多层次的工匠培育网络。 这个报告还显示了全国工匠学院与企业、地方工会、职业院校等建立深度合作机制。大家一起探讨如何更好地促进产教融合。 会议上还签署了合作框架协议，全国工匠学院与中国航天科技一院工匠学院将共同开展工匠成长路径与企业工匠学院建设模式研究。通过这种方式，双方可以更紧密地合作推动产教融合走向实处。 这次会议不仅展示了全国工匠学院过去一年的成绩和未来的规划，也给我们带来了很多启示。面对当前经济高质量发展和现代化产业体系建设的需求，技能人才特别是高层次工匠人才的短缺已经成为制约产业升级与技术创新的突出短板。 大家普遍认为这是一个重要课题需要解决，“十五五”时期我们要加快构建现代化产业体系和推动经济高质量发展。在这个进程中我们需要更多高素质技能人才来支撑产业升级和技术创新。 未来我们还要继续深化改革加强协同夯实根基才能让更多年轻人成为像这些特聘导师一样优秀的人才。 只有这样我们才能真正让工匠精神传承下去为我国实现高水平科技自立自强建设现代化经济体系奠定坚实人力基础。 从特聘导师聘任到体系共建从年度总结到长远规划每一步发展都回应着时代对高技能人才的呼唤。 工匠精神不仅是教育命题更是关乎国家竞争力与产业未来的战略课题我们要持续深化改革加强协同夯实根基才能让全国工匠学院真正成为人才辈出的摇篮为中国式现代化建设注入源源不断的技艺之力与创新之光！