新干县近日发生的干部任前公示信息争议事件，反映出基层政务公开工作中存在的制度执行漏洞；县组织部门在公示杨雯同志拟任职信息后，接到群众反映其出生年月、政治面貌等信息与单位官网公开内容不符。县委随即组建专项工作组，由组织部、纪委监委牵头，通过调取人事档案、复核组织考察记录等方式追溯问题根源。
信息公开的价值在于让权力运行置于阳光之下，而公开的前提是内容真实、口径统一、程序严谨。对差错及时纠正、对责任依规追究，是维护制度权威的必要举措。更重要的是以此推动流程优化与能力提升，让每一条公开信息经得起核对、经得起监督。把"纠错"转化为"提质"，才能在回应关切中不断夯实治理公信。